At arbejde hos Nordea
Vores mission er at gøre det muligt – for vores kunder, aktionærer og medarbejdere. Som den førende finanskoncern i Norden og Østersøregionen tilbyder vi en lang række muligheder og en høj grad af specialisering.
Vores omfattende aktiviteter dækker alle aspekter af bankvirksomhed: Retail Banking, Private Banking, Investment Banking, Corporate Banking og Asset Management & Life. Vi tilbyder en række jobmuligheder inden for finansiering, selskabsret, marketing, HR, it og meget mere. Det er en af grundene til, at vi kan give vores kunder skræddersyede løsninger af høj kvalitet og vores medarbejdere en mængde forskellige karriereveje.
Hos Nordea får du muligheden for at arbejde med erfarne kolleger i lokale og internationale miljøer med fokus på udvikling og vidensdeling.
Som serviceudbyder er vi engagerede i mennesker. Den måde, vi møder vores kunder på, er afgørende for, at vi kan fastholde vores frontposition på markedet for finansielle ydelser.
Hver eneste service begynder og slutter med en ægte interesse for mennesker. Med en sådan interesse følger en lige så ægte lyst til at lytte til mennesker og forstå deres behov – både kunder og kolleger. Vores ambition er at gøre det muligt for dig at udvikle dig både fagligt og personligt med afsæt i vores værdi ”It’s all about people”.
Din fremtid hos Nordea
Din faglige og personlige udvikling er vigtig, og hos Nordea giver vi dig værktøjerne til at skabe din egen karriere. Men du er også selv ansvarlig for din egen udvikling. Det er vores erfaring, at motiverede og målbevidste mennesker er de mest engagerede og tilfredse medarbejdere.
Vi respekterer hver enkelt medarbejder som et selvstændigt individ, og det er vores mål at give dig de muligheder og den støtte, du skal bruge for at realisere dit potentiale. Det er det bedst mulige udgangspunkt for din udvikling.
Vi er engagerede i mennesker
Det er en af hjørnestenene i vores virksomhedskultur at være uformel og ligefrem. Vi betragter åbenhed og dialog som helt afgørende for udviklingen af nye ideer og forbedringer. Det betyder, at dine meninger og holdninger også vil blive hørt, når det gælder om at finde den bedste løsning til vores kunder.
På engelsk - vores forretningssprog - er det let at se, at ordet Nordea kommer fra både ”Nordic” og ”idea”. Med andre ord er vi ens nok til at udveksle ideer, men alligevel forskellige nok til at inspirere hinanden.
Hos Nordea vil du møde mennesker fra forskellige kulturer og med forskellige evner og kompetencer – generalister såvel som specialister. Det giver os et godt fundament til at opbygge en “great” bank.
Vi ønsker at afspejle både vores kunder og samfundet som helhed. Og vi giver begge køn og alle etniske grupper de samme muligheder.
Vi er “One Nordea team”
Som medarbejder i Nordea bliver du en del af et team. Vi anerkender din individuelle præstation, men ingen kan nå vores mål uden at samarbejde med andre.
Teamarbejde giver synergier, energi og mulighed for at lære. Ved at kombinere alle vores forskellige kompetencer kan vi levere de bedste finansielle løsninger til vores kunder. “One Nordea team” betyder, at vi alle er en del af samme leveringskæde til kunderne, og at vi i sidste ende har det samme mål – nemlig at sælge, levere og producere produkter og ydelser, der matcher kundernes behov. Vi arbejder sammen på tværs af organisationen, vi viser tillid, og vi tager ansvar.
Et fleksibelt arbejdsliv
Vi anerkender, at mennesker har forskellige behov i de forskellige faser af deres liv, og det er vigtigt for os, at der er en god balance mellem arbejde og fritid.
Vi har en række måder at sikre denne balance på. Vi forsøger at organisere dit arbejde sådan, at vi opnår gensidig fleksibilitet. Vi stræber efter at skabe fleksible arbejdsforhold i det daglige. Og ikke mindst så tilbyder vi gode orlovsmuligheder.
