Program for spesialister
Spesialistene er nøkkelpersoner i Nordea, og vi arbeider hardt for å utvikle deres potensial. Utviklingen av spesialistene våre spiller en sentral rolle i vår overordnede ambisjon om å føre Nordeas virksomhet fra "good" til "great". Spesialistrollen vil bli enda mer viktig i fremtiden.
En måte vi sikrer en fortløpende utvikling av spesialister på, er gjennom vårt program for spesialister.
Innholdet i programmet er som følger:
- Andres oppfatning av meg som spesialist.
- Hvordan få innflytelse og gjennomslagskraft som spesialist blant kollegaer.
- Egne oppgaver
- Individuell coaching
- Karriereutvikling
- Opplæring i forskjellige ferdigheter:
- Skape resultater gjennom andre
- Selvstyring
- Teamperspektivet
- Endringsledelse
- Være del av et fjernmiljø
- Interessentstyring
- Få gjennom budskapet
- Forhandlingsferdighet og slutte avtaler.
