Hyvä hallintotapa

Strong corporate governance is all about companies having clear and systematic decision-making processes, thus giving clarity concerning responsibilities, avoiding conflict of interests, and ensuring satisfactory transparency. Bussiness' commitment to Nordea's mission and vision requires integration of good corporate governance practices into regular business activities, to ascertain - to the extent possible - that the corporation is both well governed and well managed.

Corporate governance deals with the relationship between the shareholders and the company’s board and CEO/executive management as well as the corporate goals. The corporate governance pages are based on a shareholder perspective as they are prepared in accordance with the requirements in the external framework, including the Swedish Code of Corporate Governance (the Code). The main emphasis is on the Board in its role as the main decision-making body in Nordea’s corporate governance structure and the interaction with the other bodies to ensure good corporate governance.

Source: Annual report 2011

Hyvä hallintotapa edesauttaa hyvän liiketoiminnan toteuttamista, lisää kilpailua sekä luottamusta rahoitusmarkkinoilla. Nordean hyvä hallintotapa (corporate governance) on yleisesti hyväksyttyjen hyvää hallintotapaa koskevien periaatteiden ja Ruotsissa annetun hyvää hallintotapaa koskevan suosituksen sekä sen sisältämien määräyksien ja periaatteiden mukainen.

Osakkeenomistajien kokoukset

Lisätietoja Nordean osakkeenomistajien kokouksista.
Yhtiökokoukset | Osakaskokoukset

Hallitus ja konsernin johtoryhmä

Tutustu Nordean hallitukseen ja konsernin johtoryhmään.
Hallitus, Ansioluettelot | Konsernin johtoryhmä

Corporate governance structure

Lisätietoja hallinnon ja valvonnan jaosta Nordeassa.
Corporate governance structure