Töihin Nordeaan
Tehtävämme on tehdä se mahdolliseksi - asiakkaillemme, omistajillemme ja henkilöstöllemme. Pohjoismaiden ja Baltian alueen johtavana finanssipalvelukonsernina tarjoamme paljon mahdollisuuksia ja runsaasti erilaisia erikoisaloja.
Toimintamme on monipuolista ja laajaa, ja osaamisemme kattaa kaikki pankkitoimintaan liittyvät osa-alueet: vähittäispankkitoiminnan, Private Banking ‑palvelut, investointipankkitoiminnan, yritysten pankkipalvelut ja varallisuudenhoidon sekä henkivakuutuksen. Tarjoamme myös paljon tehtäviä rahoituksen, liikejuridiikan, markkinoinnin, henkilöstöhallinnon, tietotekniikan ja monen muun osa-alueen parissa. Muun muassa tästä syystä pystymme tarjoamaan asiakkaillemme laadukasta ja yksilöllistä palvelua ja henkilöstöllemme paljon erilaisia uravaihtoehtoja.
Nordeassa sinulla on mahdollisuus tehdä työtä kokeneiden kollegojen kanssa paikallisessa ja kansainvälisessä ympäristössä, jossa tuetaan osaamisen kehittämistä ja tietojen vaihtoa.
Tarjoamme asiakkaillemme palveluja ja siksi toimimme ihmislähtöisesti. Tapamme palvella asiakkaitamme vaikuttaa ratkaisevasti kykyymme pysyä finanssipalvelualan kärjessä.
Palvelu lähtee aina aidosta kiinnostuksesta ihmisiä kohtaan ja halusta kuunnella ja ymmärtää heidän tarpeitaan - niin asiakkaiden kuin kollegojenkin tarpeita. Tavoitteemme on antaa sinulle mahdollisuus kehittyä ja kasvaa ammatillisesti ja henkilökohtaisesti. Siitä kertoo arvomme "It’s all about people".
Tulevaisuutesi Nordeassa
Ammatillinen ja henkilökohtainen kehittymisesi on tärkeää. Nordeassa saat käyttöösi työkalut, joiden avulla voit rakentaa oman urasi. Vastaat silti itse omasta kehittymisestäsi. Kokemus on osoittanut, että omaehtoisesti motivoituneet ihmiset sitoutuvat myös työhönsä vahvimmin ja ovat tyytyväisimpiä siihen.
Kunnioitamme jokaista nordealaista yksilönä ja haluamme tarjota sinulle kaikki mahdollisuudet ja tuen, joita tarvitset hyödyntääksesi mahdollisuuksiasi. Se on paras mahdollinen lähtökohta kehittymisellesi.
Toimimme ihmislähtöisesti
Yrityskulttuurimme on epämuodollinen ja mutkaton. Avoimuus ja vuoropuhelu kuuluvat keskeisenä osana tavoitteeseemme kannustaa uusien ideoiden ja parannusehdotusten esittämiseen. Tämä tarkoittaa, että mielipiteitäsi ja näkemyksiäsi arvostetaan valittaessa parasta ratkaisua asiakkaillemme.
Konsernikieltämme englantia käytettäessä on helppo nähdä, että sana Nordea muodostuu sanoista ”Nordic” ja ”idea”. Toisin sanoen olemme tarpeeksi samanlaisia, jotta pystymme vaihtamaan ideoita, mutta kyllin erilaisia, jotta voimme inspiroida toinen toisiamme.
Nordeassa tapaat ihmisiä, joilla on erilaista osaamista ja erilaiset taustat, sekä yleisen tason osaajia että eri alojen asiantuntijoita. Siksi meillä on hyvä perusta, jolle voimme rakentaa erinomaista pankkia.
Haluamme ottaa huomioon sekä asiakkaamme että yhteiskunnan kokonaisuutena. Annamme tasavertaiset mahdollisuudet sekä eri sukupuolten että kansallisuuksien edustajille.
Olemme yksi tiimi
Nordealaisena sinusta tulee tiimin jäsen. Saat tunnustusta henkilökohtaisista saavutuksistasi, mutta kukaan ei voi saavuttaa tavoitteitamme yksin.
Tiiminä työskentely tuottaa synergioita, antaa uutta energiaa ja tarjoaa oppimismahdollisuuksia. Kun yhdistämme erilaiset lähestymistapamme, osaamisalueemme ja näkemyksemme, pystymme tarjoamaan asiakkaillemme parhaita mahdollisia ratkaisuja raha-asioiden hoitoon. "One Nordea team" tarkoittaa, että me kaikki olemme osa samaa asiakkaita palvelevaa jakeluketjua, ja tavoitteemme on viime kädessä myydä, toimittaa ja tuottaa asiakkaidemme tarpeita vastaavia tuotteita ja palveluja. Teemme työtä tiiminä koko organisaatiossa, osoitamme luottamusta ja otamme vastuuta.
Joustoa työelämään
Ymmärrämme, että ihmisillä on erilaisia tarpeita eri elämänvaiheissaan. Meille on tärkeää, että työ- ja yksityiselämä ovat tasapainossa järkevällä tavalla.
Varmistamme tämän tasapainon erilaisin keinoin. Pyrimme järjestämään työt siten, että molemminpuolinen joustavuus on mahdollista. Myös päivittäisessä työssä pyritään joustavuuteen.
