Nordealaiset aktiivisia auttamaan taloustaidoissa

– On hienoa, kun työnantaja antaa mahdollisuuden auttaa nuoria, Riina Töyräs sanoo.
16.02.15 10:32 | Nordea

Nordealaiset arvostavat työnantajan tarjoamaa mahdollisuutta taloustaitohankkeen vapaaehtoistyöhön. Viime syksynä pankkien vapaaehtoistyöhön osallistuneista puolet oli Nordeasta.


Taloustaitohanke on Suomessa erinomainen esimerkki henkilöstön osallistumisesta yrityksen yhteiskuntavastuutyöhön. Auttamistapa on kasvanut muutamassa vuodessa yhdeksi Suomen suurimmista yritysten vapaaehtoisuushankkeista. Kaikkiaan 1 200 suomalaista nuorta on saanut tukea taloustaitohankkeessa.

Pankkien yhteinen lasten ja nuorten syrjäytymistä ehkäisevä hanke on laajentunut jo 15 paikkakunnalle. Hankkeen kohderyhmänä ovat 16-29-vuotiaat nuoret, jotka ovat jääneet ilman työ- tai opiskelupaikkaa ja ovat mukana erityisnuorisotyön ryhmätoiminnassa.

Viime syksynä hankkeeseen valmennettiin 50 uutta vapaaehtoista nordealaista. He kävivät puolen vuoden aikana 2–4 kertaa nuorten ryhmässä kertomassa ja keskustelemassa arjen rahankäytöstä. Mukana syksyllä oli kaikkiaan noin sata vapaaehtoista eri pankeista. Nuoria tavoitettiin syksyllä kaikkiaan 350.

– Tämä mahdollisuus avaa silmiä ja asettaa omat elämänarvot terveelle pohjalle, Joni Pekkala sanoo

Hyvää mieltä palkintona

Hankkeen teettämän palautekyselyn mukaan 88 prosenttia vastanneista nordealaisista arvosti suuresti sitä, että työnantaja tarjosi mahdollisuuden osallistua taloustaitohankkeeseen. Heidän mukaansa vapaaehtoistyö tarjosi sekä ammatillisesti että henkilökohtaisesti merkityksellisiä kokemuksia. Pankkilaiset pitävät hyvin positiivisena myös mahdollisuutta hyödyntää työaikaansa ja omaa ammattitaitoa vastuullisuushankkeessa.

- Osallistuminen on antanut iloa ja hyvää mieltä. On hienoa, kun työnantaja on tukemassa mahdollisuutta auttaa nuoria, Riina Töyräs Private Bankista Helsingistä sanoo.

Oulussa moni Nordean vapaaehtoisista on kohdannut nuoria jo kolmena kautena. Näin on tehnyt muun muassa Joni Pekkala Kirkkokatu 8:n konttorista.

- Vapaaehtoistyössä arvostan erityisesti mahdollisuutta keskustella ihmisten kanssa erilaisista elämäntilanteista. On hienoa huomata, kuinka erilainen asennoituminen jokaisella ihmisellä on rahaa ja omaa taloudellista tilannetta kohtaan. Tämä mahdollisuus avaa silmiä ja asettaa myös omat elämänarvot terveelle pohjalle, Pekkala kertoo.

- Olen itsekin joutunut painimaan opiskeluaikana raha-asioiden kanssa, kun opintotuella ja osa-aikatöillä täytyi elättää nuori perhe. Taloustaitohankkeen avulla olen päässyt auttamaan samankaltaisten asioiden kanssa kamppailevia. Olen jakanut omia kokemuksia siitä, kuinka selvitä, kun rahaa on vähän ja jokainen pullonpalautuskuittikin on avain seuraavaan ateriaan, hän lisää.

Nordea opettaa taloustaitoja kouluissa myös Ruotsissa

Nordean Ekonomipejl-hankkeen vetäjä Ruotsissa, Emma Persson, muistuttaa, että noin 40 000 nuorella on velkoja ulosotossa Ruotsissa.

- On tärkeää, että nuoret oppivat huolehtimaan raha-asioistaan ja että he kiinnostuvat talousasioista, niin kotona kuin koulussakin. Siksi tarjoamme ilmaista taloustaitokoulutusta yläasteiden ja lukioiden oppilaille Ekonomipejl-hankkeen kautta. Nordealaiset, joilla on kokemusta henkilöasiakkaiden raha-asioiden hoidosta, antavat kouluissa oppilaiden tarpeisiin mukautettua koulutusta. He kertovat esimerkiksi siitä, miten paljon kotoa pois muuttaminen maksaa, miksi on tärkeää maksaa laskut ajallaan ja mitä on otettava huomioon, kun ottaa lainaa.

Vapaaehtoistyön positiivisia vaikutuksia

• Taloustaitohanke on merkittävä lisäresurssi erityisnuorisotyölle. Hanke vahvistaa nuorten edellytyksiä kiinnittyä työhön tai opiskeluun. Nuorisotyöntekijät pitävät taloustaitohanketta poikkeuksellisen onnistuneena ja aihealuetta asiakkailleen keskeisenä.

• ”Kansainvälisen tutkimuksen mukaan yritysvapaaehtoisuus edistää työntekijöiden kannalta monia asioita: työtyytyväisyyttä, työmotivaatiota, työtehoa, osaamista. Vapaaehtoisuus voi antaa yrityksen henkilöstölle syviä merkityksellisyyden kokemuksia”, vahvistaa kansalaistoiminnan asiantuntija professori Anne Birgitta Pessi.

• Lähes kaikki syksyn 2014 vapaaehtoiset suosittelisivat osallistumista kollegalleen.

• Pankkilaisten ja nuorten tapaamisissa syntyneet pienet oivallukset säästämisestä, maksuhäiriömerkinnöistä ja omasta budjetista ovat saaneet useat nuoret muuttamaan toimintatapojaan. Nuorista 70 % kertoi, että pankkilaisten käynnit herättivät uusia ajatuksia.

Lue myös:
Nordea mukana nuorisotyössä
Pankit yhdistäneet voimansa nuorten hyväksi
Lue lisää Taloustaitohankkeesta