Kesätyöntekijöiden määrä kasvaa

02.03.15 14:20 | Nordea

Nordeassa työskenteli viime kesänä reilut 400 kesätyöntekijää eri puolilla maata. Tänä vuonna tavoitteena on palkata lähes 500 nuorta pankkiin töihin kesän ajaksi. Kesätyöntekijöitä haettiin alkuvuodesta ja hakemuksia saatiin tuhansia. Valintaprosessi on vielä kesken.   

- Nordean harjoitteluaika kesätyöntekijöille on toukokuun alusta syyskuun loppuun. Työnhakijoille tarjotaan työtä kolmen ja pisimmillään viiden kuukauden ajaksi opiskelijan tilanteesta riippuen. Tässä ajassa kesätyöntekijä oppii tehtävänsä perusteellisesti ja saa hyvää kokemusta uralleen, Nordean vähittäispankin henkilöstöjohtaja Jani Eloranta kertoo. 

Kesätyöntekijöiden lisäksi Nordea palkkaa graduate-ohjelmaan kymmeniä henkilöitä, joiden valinnat ovat myös parhaillaan käynnissä. 

Suurin osa työnhakijoista on perinteisesti kaupallisen alan opiskelijoita, mutta myös kesätyöntekijöiden kohdalla tavoitteena on henkilöstön monimuotoisuus. Kesätyöntekijät sijoittuvat esimerkiksi myynti- ja asiakaspalvelutehtäviin. 

- Kesätyöntekijöille maksetaan kilpailukykyistä palkkaa työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävän lisäksi palkan tasoon vaikuttavat työntekijän koulutustausta sekä kokemus, Eloranta sanoo.

Lue lisää

Blogi: Inflaatiopeikko lipoo jo kieltään

Talous Markkinat Jan von Gerich

Monet ovat täysin ehtineet jo unohtaa korkean inflaation riskit.

Yrittäjähenkinen Suomi on Nordean lahja satavuotiaalle Suomelle

Vastuullisuus Suomi100

Nordea lahjoittaa talousosaamistaan erityisesti nuorille.

Blogi: Trump, älä suututa Kiinaa!

Talous Markkinat Tuuli Koivu

Trumpin hallinnon avaukset Kiinan suhteen ovat olleet vähemmän sovittelevia.

Tutkimus: Muuttamisen kannustinloukut ovat työllisyyden jarruna

Talous

Työn perässä muuttaminen ei aina ole työttömälle taloudellisesti kannattavaa.

Suomi100

Blogi: Mitä lahjaksi 100-vuotiaalle Suomelle?

Vastuullisuus Suomi100

Ahti Kilpeläinen bloggaa Suomen juhlavuodesta.