Kesätyöntekijöiden määrä kasvaa

02.03.15 14:20 | Nordea

Nordeassa työskenteli viime kesänä reilut 400 kesätyöntekijää eri puolilla maata. Tänä vuonna tavoitteena on palkata lähes 500 nuorta pankkiin töihin kesän ajaksi. Kesätyöntekijöitä haettiin alkuvuodesta ja hakemuksia saatiin tuhansia. Valintaprosessi on vielä kesken.   

- Nordean harjoitteluaika kesätyöntekijöille on toukokuun alusta syyskuun loppuun. Työnhakijoille tarjotaan työtä kolmen ja pisimmillään viiden kuukauden ajaksi opiskelijan tilanteesta riippuen. Tässä ajassa kesätyöntekijä oppii tehtävänsä perusteellisesti ja saa hyvää kokemusta uralleen, Nordean vähittäispankin henkilöstöjohtaja Jani Eloranta kertoo. 

Kesätyöntekijöiden lisäksi Nordea palkkaa graduate-ohjelmaan kymmeniä henkilöitä, joiden valinnat ovat myös parhaillaan käynnissä. 

Suurin osa työnhakijoista on perinteisesti kaupallisen alan opiskelijoita, mutta myös kesätyöntekijöiden kohdalla tavoitteena on henkilöstön monimuotoisuus. Kesätyöntekijät sijoittuvat esimerkiksi myynti- ja asiakaspalvelutehtäviin. 

- Kesätyöntekijöille maksetaan kilpailukykyistä palkkaa työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävän lisäksi palkan tasoon vaikuttavat työntekijän koulutustausta sekä kokemus, Eloranta sanoo.

Lue lisää

nordea logo

Nordea vahvistaa riskienhallintaa

Lehdistötiedote

Ekonomistien haastattelu Nordean talousennusteesta

Talous

Suomen taloudessa on positiivisia merkkejä, mutta vielä tarvittaisiin pysyvämpää viennin piristymistä.

Huijausviestejä taas liikkeellä

Päivittäiset raha-asiat

Huijausviesteissä saatetaan kysyä esimerkiksi pankkitunnuksia tai johdattaa linkin kautta väärennetylle verkkopankin sisäänkirjautumissivulle.