Kesätyöntekijöiden määrä kasvaa

02.03.15 14:20 | Nordea

Nordeassa työskenteli viime kesänä reilut 400 kesätyöntekijää eri puolilla maata. Tänä vuonna tavoitteena on palkata lähes 500 nuorta pankkiin töihin kesän ajaksi. Kesätyöntekijöitä haettiin alkuvuodesta ja hakemuksia saatiin tuhansia. Valintaprosessi on vielä kesken.   

- Nordean harjoitteluaika kesätyöntekijöille on toukokuun alusta syyskuun loppuun. Työnhakijoille tarjotaan työtä kolmen ja pisimmillään viiden kuukauden ajaksi opiskelijan tilanteesta riippuen. Tässä ajassa kesätyöntekijä oppii tehtävänsä perusteellisesti ja saa hyvää kokemusta uralleen, Nordean vähittäispankin henkilöstöjohtaja Jani Eloranta kertoo. 

Kesätyöntekijöiden lisäksi Nordea palkkaa graduate-ohjelmaan kymmeniä henkilöitä, joiden valinnat ovat myös parhaillaan käynnissä. 

Suurin osa työnhakijoista on perinteisesti kaupallisen alan opiskelijoita, mutta myös kesätyöntekijöiden kohdalla tavoitteena on henkilöstön monimuotoisuus. Kesätyöntekijät sijoittuvat esimerkiksi myynti- ja asiakaspalvelutehtäviin. 

- Kesätyöntekijöille maksetaan kilpailukykyistä palkkaa työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävän lisäksi palkan tasoon vaikuttavat työntekijän koulutustausta sekä kokemus, Eloranta sanoo.

Lue lisää

Slush Investor Day yhdistää startupit ja sijoittajat

Yritykset

Nordea toimii pääomasijoittajille suunnatun sivutapahtuman partnerina.

Veronpalautukset suoraan tilillesi

Päivittäiset raha-asiat

Ilmoita verottajalle veroilmoituksestasi tai -ehdotuksestasi puuttunut tilinumerosi 24 marraskuuta mennessä saadaksesi veronpalautukset suoraan tilillesi.

Heikki Ilkka

Konsernin talousjohtaja Heikki Ilkka lähtee Nordeasta

Lehdistötiedote

Konsernin talousjohtaja ja Group Finance & Treasury -yksikön johtaja Heikki Ilkka on päättänyt lähteä Nordeasta. Hän palaa tilintarkastusyhtiö EY:hyn, jossa...

Nordea Kasvuryhmään pääyhteistyökumppaniksi

Yritykset

Kasvuryhmä on keväällä 2015 perustettu kasvuyritysten yrittäjien, toimitusjohtajien ja omistajien yhteisö.