Kilpailukykysopimus olisi palkansaajien suhteen tasapuolinen

04.03.16 15:10 | Talous

Työmarkkinajärjestöjen neuvottelemassa kilpailukykysopimuksessa ehdotetaan työntekijöiden sosiaalivakuutusmaksujen korottamista yli kahdella prosenttiyksiköllä. Nordean yksityistalouden ekonomisti Olli Kärkkäinen laski, kuinka nämä korotukset jakautuisivat palkansaajien kesken.

- Palkansaajien käteen jäävät tulot laskisivat maksukorotusten myötä noin miljardilla eurolla. Nettotulot laskisivat lähes kaikilla tulotasoilla n. 1,5–2 prosenttia, joten maksukorotusten suhteellinen vaikutus eri palkkatasoilla on melko tasainen, Olli Kärkkäinen kommentoi.

Palkansaajat sijoittuvat koko väestön tasolla tarkasteltuna keskimäärin suurituloisempiin tulokymmenyksiin. Tämän takia myös maksukorotukset painottuvat suurituloisempiin tulokymmenyksiin, mikä tasoittaa tuloeroja.

- Suurituloisimmat viisi tulokymmenystä ovat maksukorotusten suurimpia häviäjiä sekä euromääräisesti että suhteellisesti tarkasteltuna, Olli Kärkkäinen kertoo. 

Miehet maksavat sosiaalivakuutusmaksukorotuksista naisia suuremman osan, mutta julkisen sektorin lomarahaleikkaukset kohdistuvat pääosin naisille.

- Kun huomioidaan sekä maksukorotukset että lomarahaleikkaukset, jakaantuu kokonaisvaikutus miesten ja naisten kesken yllättävänkin tasaisesti. Miesten osuus kokonaissummasta on 50,5 prosenttia ja naisten 49,5 prosenttia, Kärkkäinen sanoo.

Mahdollisen kilpailukykysopimuksen maksajia ovat palkansaajat, mutta ketkä voittaisivat sopimuksesta?

- Yritykset toki hyötyvät siitä, että niiden sosiaalivakuutusmaksuja kevennetään. Kilpailukykysopimuksen suurimpia voittajia ovat kuitenkin ne työttömät, jotka mahdollisesti työllistyvät kilpailukykysopimuksen myötä. VM:n arvion mukaan sopimuksen toimet voisivat lisätä työllisyyttä 35 000 henkilöllä. Pienipalkkaiseen työhön työllistyvän tulot kasvavat jopa 500 eurolla kuukaudessa ja keskituloiseen työhön työllistyvän tulot kasvavat jopa 1 300 euroa. Tähän verrattuna keskimääräisen palkansaajan nettotulojen menetykset ovat suhteellisesti pieniä, Kärkkäinen muistuttaa. 

Liite: Analyysi kilpailukykysopimuksen vaikutuksista (pdf) (pdf, 599 KB)

Lue lisää

PT Peippo – burnoutin kautta Suomen iloisimmaksi yrittäjäksi

Yritykset

”Yksi aamu vaan havahduin siihen, että peilissä ei ole se ihminen, joka mä oon.”

Slush_Sami_Heiskanen

#NordeaSlush17 - kasvupotentiaali valloilleen

Nordea

Nordea on yksi reilun kuukauden kuluttua käynnistyvän Slush Helsingin pääyhteistyökumppaneista. Slush on Euroopan johtava kasvuyritys- ja teknologia-alan tap...

365 päivää ja risat rahastojohtajana

Säästäminen ja sijoittaminen

Vuosi on kulunut siitä, kun aloitit Nordeassa rahastojohtajana. Miten kuvailisit kulunutta vuotta Suomen suurimmassa rahastoyhtiössä?

Blogi: Kiina valitsee johtajia koko maailmantaloudelle

Talous Tuuli Koivu

Uuden johdon tavoite on viedä maa maailman suurimmaksi taloudeksi 2030-luvulla.

Nordea TxB wins prominent Banker award

Awards and organisational news Nordea Palkinnot

Nordea Transaction Banking has, for the second year in a row, won The Banker’s Transaction Banking Award for the Nordic region.