Nordean digikehitys kiinnostaa IT-opiskelijoita

26.05.16 13:19 | Nordea | Awards

Nordea menestyi hyvin konsulttiyhtiö Universumin tekemässä tutkimuksessa, jossa korkeakouluopiskelijat arvioivat yritysten työnantajakuvaa. Kaupallisen alan opiskelijat asettivat Nordean Suomessa sijalle 3 ja IT-alan opiskelijat sijalle 20. Nordea oli ainoa pankki, joka ylsi IT-alan opiskelijoiden arvioissa 30 parhaan joukkoon.

Kaupallisen alan suomalaisopiskelijoiden mielestä kiinnostavimmat työnantajat ovat Finnair, Google ja Nordea.

- Voimme olla erittäin tyytyväisiä tutkimusten tuloksiin. Kilpailu on erittäin kovaa, joten on hieno suoritus päästä top 3:n joukkoon nyt jo neljättä vuotta peräkkäin, henkilöstöjohtaja Jani Eloranta toteaa.

Finanssialan kiinnostavin työnantaja

IT-listalla Nordean sijoitus nousi Suomessa sijalta 24 sijalle 20, ja sen sijoitus oli pankeista paras. Pohjoismaissa palkkalistoilla on jo yli 3 000 IT-osaajaa, ja asiantuntijoita palkataan lisää kehittämään digitaalista pankkia, jolla on edistykselliset palvelut asiakkaille. Rekrytoinnit liittyvät kolmen seuraavan vuoden aikana toteutettavaan muutosohjelmaan, jonka tavoitteena on aidosti digitaalinen pankki. Sitä varten on kasvatettu digi-investointeja ja perustettu kehittämiskeskukset Helsinkiin, Ouluun ja Kööpenhaminaan.

Sijoituksen nousu on hieno asia, koska IT-opiskelijat ovat meille tärkeä kohderyhmä nyt ja tulevaisuudessa. Olemme suuri IT-työnantaja ja meillä on käynnissä suuret sen alan hankkeet. Rahoitusalan digitalisoituminen edellyttää monenlaista uutta osaamista, joten tarvitsemme työntekijöitä, jotka pystyvät suunnittelemaan ja toteuttamaan huippupalveluja asiakkaiden tarpeisiin, Eloranta sanoo.

Konsernissa tehdään tänä vuonna lähes 9 000 rekrytointia. Niistä puolet on sisäisiä urasiirtoja. Toiseen puolikkaaseen sisältyvät ulkoisten rekrytointien työsopimukset, joista kolmannes on määräaikaisia tai kesätyöntekijöitä. Suomen osuus rekrytoinneista on noin neljännes.

Opiskelijoille on tarjolla useita mahdollisuuksia uran luomiseen Nordeassa: muun muassa kesätyöt, Nordea graduate -ohjelma sekä työharjoittelu.

- Lisäksi työskentely kansainvälisessä yrityksessä ja aidosti digitaalisen pankin kehittämisen parissa tarjoaa hyvän mahdollisuuden kehittää uraa edelleen, Eloranta toteaa.

Lue lisää

Omat rahat: Naiset ja miehet rahankäyttäjinä

Päivittäiset raha-asiat

Kuinka miesten ja naisten rahankäyttö tutkitusti eroaa toisistaan ja miten välttää rahariitoja?

Yrittäjän kymmenen neuvoa itselleen

Vastuullisuus Yritykset Suomi100

Mitkä neuvot työvaateyritys Touchpointin pääosakkaat nyt antaisivat itselleen?

Blogi: Vastuullisen sijoittaminen ei tee kompromisseja tuoton suhteen

Säästäminen ja sijoittaminen

Vastuullisuutta voi edistää myös omien sijoitustensa kautta.

Talouden viikko: Yritysten kasvun pitää lähteä omasta halusta

Yritykset

MTV:n Huomenta Suomen Talouden viikko –ohjelmassa käsiteltiin pk-yritysten vientiä.