Nordean digikehitys kiinnostaa IT-opiskelijoita

26.05.16 13:19 | Nordea | Awards

Nordea menestyi hyvin konsulttiyhtiö Universumin tekemässä tutkimuksessa, jossa korkeakouluopiskelijat arvioivat yritysten työnantajakuvaa. Kaupallisen alan opiskelijat asettivat Nordean Suomessa sijalle 3 ja IT-alan opiskelijat sijalle 20. Nordea oli ainoa pankki, joka ylsi IT-alan opiskelijoiden arvioissa 30 parhaan joukkoon.

Kaupallisen alan suomalaisopiskelijoiden mielestä kiinnostavimmat työnantajat ovat Finnair, Google ja Nordea.

- Voimme olla erittäin tyytyväisiä tutkimusten tuloksiin. Kilpailu on erittäin kovaa, joten on hieno suoritus päästä top 3:n joukkoon nyt jo neljättä vuotta peräkkäin, henkilöstöjohtaja Jani Eloranta toteaa.

Finanssialan kiinnostavin työnantaja

IT-listalla Nordean sijoitus nousi Suomessa sijalta 24 sijalle 20, ja sen sijoitus oli pankeista paras. Pohjoismaissa palkkalistoilla on jo yli 3 000 IT-osaajaa, ja asiantuntijoita palkataan lisää kehittämään digitaalista pankkia, jolla on edistykselliset palvelut asiakkaille. Rekrytoinnit liittyvät kolmen seuraavan vuoden aikana toteutettavaan muutosohjelmaan, jonka tavoitteena on aidosti digitaalinen pankki. Sitä varten on kasvatettu digi-investointeja ja perustettu kehittämiskeskukset Helsinkiin, Ouluun ja Kööpenhaminaan.

Sijoituksen nousu on hieno asia, koska IT-opiskelijat ovat meille tärkeä kohderyhmä nyt ja tulevaisuudessa. Olemme suuri IT-työnantaja ja meillä on käynnissä suuret sen alan hankkeet. Rahoitusalan digitalisoituminen edellyttää monenlaista uutta osaamista, joten tarvitsemme työntekijöitä, jotka pystyvät suunnittelemaan ja toteuttamaan huippupalveluja asiakkaiden tarpeisiin, Eloranta sanoo.

Konsernissa tehdään tänä vuonna lähes 9 000 rekrytointia. Niistä puolet on sisäisiä urasiirtoja. Toiseen puolikkaaseen sisältyvät ulkoisten rekrytointien työsopimukset, joista kolmannes on määräaikaisia tai kesätyöntekijöitä. Suomen osuus rekrytoinneista on noin neljännes.

Opiskelijoille on tarjolla useita mahdollisuuksia uran luomiseen Nordeassa: muun muassa kesätyöt, Nordea graduate -ohjelma sekä työharjoittelu.

- Lisäksi työskentely kansainvälisessä yrityksessä ja aidosti digitaalisen pankin kehittämisen parissa tarjoaa hyvän mahdollisuuden kehittää uraa edelleen, Eloranta toteaa.

Lue lisää

Miten pitää remontti budjetissa?

Asuminen ja lainat

Onnistunut remontti alkaa huolellisesta suunnittelusta. MTV:n Huomenta Suomen Omat rahat -keskusteluun osallistuneet Nordean aluejohtaja Jorma Pirinen ja ark...

Miljoona tuntia talousosaamista

Nordea Suomi100

Panostamme merkittävästi lasten ja nuorten talouslukutaidon vahvistamiseen.

Yrittäjät hakevat rahoituksensa yhä monipuolisemmin eri lähteistä

Yritykset Talous

Etenkin nuoret yrittäjät ovat oppineet hakemaan rahoitusta laajemmin eri kanavista.

Tulosmyönteisyyttä osakemarkkinoilla

Säästäminen ja sijoittaminen

Osakekurssit ovat USA:ssa tikuttaneet huippulukemia kerta toisensa jälkeen.

Blogi: Hiihtomummit ja miljoona tuntia talousosaamista

Vastuullisuus Suomi100

Nordean lahja 100-vuotiaalle Suomelle on lasten ja nuorten talousosaamisen tukeminen.