Blogi: Päiväni vapaaehtoistyössä – tunnelmat ennen ja jälkeen

Coins in hand
17.03.17 9:29 | Vastuullisuus | Suomi100

Nordealaisilla on mahdollisuus osallistua vapaaehtoistyöhön. He voivat esimerkiksi toimia ohjaajina Yrityskylässä, joka on kuudes- ja yhdeksäsluokkalaisille suunnattu yhteiskunnan, työelämän ja yrittäjyyden oppimisympäristö – maailman parhaana koulutusinnovaationakin palkittu. Taloustaitohankkeessa he taas neuvovat työn ja koulutuksen ulkopuolella oleville nuorille taloustaitoja – osana tasavallan presidentin käynnistämää lasten ja nuorten syrjäytymistä ehkäisevää hanketta. Lue kolmen nordealaisen tunnelmista ennen ja jälkeen vapaaehtoistyöpäivän.

Ennakkofiilikset ovat innokkaan odottavat  

Eeva Asikainen: "Nyt mammalomalla puolivuotiaiden kaksosten kanssa ollessani olen myös päässyt seurailemaan työpaikan kuulumisia poikkeuksellisesti somen kautta. Facessa tuli vähän aikaa sitten vastaan kollegan jakama uutinen nordelaisten osallistumisesta taloustaitovalmennuksiin. Heti tuli energisoitunut olo ja ajatus siitä kuinka kivaa olisikaan päästä mukaan niitä pitämään. Eikun ilmottautumaan Vamokselle, joka koodinoi hanketta. Motiivini mukaan lähtöön olivat siis puhtaan itsekkäät: koin ajatuksen vapaaehtoistyöstä hauskana. Kuulin äskettäin, että myös USA:n entinen presidentti Bill Clinton oli Oprahin haastattelussa todennut, että vain todella itsekkäät tekevät vapaaehtoistyötä. Mahtavaa!

Jäin vielä tarkemmin miettimään mitä kivaa siinä sitten on. Totesin, että itselleni ykkösjuttu on uudet ihmiset. Olen kovasti nauttinut uusista tuttavuuksista nyt äikkärillä ollessani: nyt jos joskus on ollut todella luontevaa tutustua ihmisiin ihan erilaisista taustoista, ammateista ja elämäntilanteista. Tämänkin viikon aikana olen käynyt kärrylenkillä poliisin, meikkitaiteilijan, radiologin, tanssijan ja työttömän työnhakijan kanssa. Uudet tuttavuudet auttavat elämän ja maailman ymmärtämisestä taas vähän useammasta näkökulmasta. 

Ihan samaa toivon saavani vapaaehtoistyöstä: haluan oppia näkemään maailmaa myös hankalassa tilanteessa olevan henkilön silmin. Samalla haluan yrittää tuoda toivoa siitä, että vaikeatkin asiat voi saada järjestymään. Tulevaisuudesta voi ja pitää unelmoida, vaikka se ei todella ole itsestäänselvyys silloin, kun kaikki tuntuu leviävän käsiin ja epätoivo saa vallan. Kenties voin nyt jättää jonkun ajatusjäljen tai neuvon, joka tulevaisuudessa helpottaa jonkun arkea edes hitusen. 

Ja toki, niin ihania kuin nelivuotias poikani ja kaksi vauvaani ovatkin, aikuisten seura ei välillä ole yhtään pahitteeksi."

Helsingissä 30.1.2017 Eeva Asikainen, mammalomalla oleva aluejohtaja (kuvassa)

eeva-asikainen-17032017

Vapaaehtoistyöpäivän jälkeen tunnelma on katossa

Sami Räsänen: "Vietin kaksi mahtavaa päivää Kuopion yläkoululaisten Yrityskylässä. Ehdin olla neljän eri luokan ”pankkiirina”. Kokemus oli todella hieno ja olin erittäin vaikuttunut koko konseptista.

Erityisen hyvin mieleen jäi heti ensimmäisessä ryhmässä ollut noin 15-vuotiaista koostunut poikaporukka. Ensivaikutelmaltaan se oli kovinkin vilkas ja ehkä hivenen lyhytjännitteinen. 

Alussa asenne peliin* oli kielteinen – mutta kerran kokeiltuaan peli imaisi jannut mukaansa täysin: he työskentelivät todella keskittyneesti ja tehokkaasti ryhmänä. Pojat päätyivät jopa voittamaan oman pelinsä. 

Pelisession jälkeen siirryin lounaalle viereiseen ravintolaan, jonne myös valtaosa kyseisistä pojista oli päätynyt ruokailemaan. Kuuntelin sivukorvalla viereisestä pöydästä, kuinka nuoret puhuivat koko lounaan ajan pelkästään yrityspelistä ja mitä oli tapahtunut milläkin kvartaalilla ja mitä olisi voinut tehdä toisella tavalla. Pelin kautta oltiin selvästi päästy jonkun kuoren läpi ja jätkät olivat ihan liekeissä. Täytyy sanoa, että tuntui todella hyvältä." 

Kuopiossa 9.2.2017 Sami Räsänen, konttorinjohtaja 

Samuli Saarinen: "Perjantaina 3.3. oli oma yrityskylävuoroni: oli todella hauskaa ja antoisaa! Parasta oli kenties se, kuinka pystyi omin silmin todistamaan, kuinka 15-vuotiaat nuoret pelin* edetessä sisäistivät juuri niitä asioita, mitä oli tarkoituskin oppia. 

Henkilökohtaisesti minulla kävi vielä älytön tuuri: pääsin mukaan heidän omaan kehityspalaveriin, toisen luokkaryhmän peruttua. Suorastaan rakastan kaikkia mahdollisia kehitysjuttuja ja ainakin omasta mielestäni pääsin antamaan hyvän panoksen yläkoulun Yrityskylämallin jatkokehittämiseen. 

Konkreettisia esimerkkejä tästä kehittämisestä olivat muun muassa uudistukset yritysneuvojan vuorosanoihin ja osaan, joita heitä pelissä on. Nordeassa jatkamme esiin tulleiden ideoiden jatkotyöstämistä, jotta päivästä saataisiin kaikki mahdollinen ilo ja hyöty irti yläasteen viimeisen luokan oppilaille.  

Kokemus oli kaiken kaikkiaan sen verran antoisa, että jos jatkossa tarvitaan ohjaajia, olen ehdottomasti käytettävissä." 

Helsingissä 6.3.2017 Samuli Saarinen, henkilökohtainen pankkineuvoja

* Yläkoulun Yrityskylissä nuoret pääsevät harjoittelemaan globaalin talouden ja yritystoiminnan työtä käytännössä. Yrityskylässä yläkoululaiset pelaavat yrityspeliä nelihenkisissä joukkueissa. Pelin voittaa se joukkue, jolla on hyvä liiketulos ja paras maine.

Lue lisää: Suomen itsenäisyyden juhlavuosi

Blogi: Yrittäjähengen ydin sama jo 1800-luvulla - kuinka ratkaistiin rahoitus?

Yritykset Suomi100

Mukana oli myös aatteen paloa ja ihanteita – halu tehdä hyvää yhteiskunnan parhaaksi

Cleac: Parempaa musiikinopetusta maailmalle

Yritykset Suomi100

Cleac Oy on kasvanut parissa vuodessa ideasta kansainväliseksi startupiksi.

Yonoton: Jonon ohi haasteiden kautta

Yritykset Suomi100

Teemu Karenius sai yritysidean, kun hän turhautui lätkämatseissa jonottamiseen.

Virtuaalituotteita rakennusteollisuudelle – tamperelaisen kasvuyrityksen tavoitteena on muuttaa asuntokauppaa

Yritykset Suomi100

Kasvuyritys on vastannut haasteisiin nopealla ja rohkealla reagoinnilla.

Suomi100

Matka startupista kasvuyritykseksi – joskus kuoppainenkin mutta tasoitettavissa

Yritykset Suomi100

Syntyvistä yrityksistä vain harvalla on edessään tulevaisuus kasvuyrityksenä.