Blogi: Yrittäminen on Suomessa helppoa aloittaa – kasvaessa vaikeuskertoimet nousevat

Kuvassa blogin kirjoittaja Douglas Castro (kesk) ja Darkglassin tiimi. Kuva: Orange Advertising Oy
06.06.17 12:59 | Yritykset | Suomi100

Suomessa on todella helppo aloittaa yritys. Prosessi on äärimmäisen yksinkertainen. Menet Patentti- ja rekisterihallitukseen ja täytät kaavakkeen. Jos sinulla on koossa alkupääoma, se on siinä. Jos ei, menet PRH:n leiman kanssa pankkiin, aloitat tilin, saat luottokortit ja voit aloittaa laskutuksen. Yhden päivän homma. 

Synnyinmaassani Chilessä tämä on kuukauden homma. Kaikki on hankalampaa ja kalliimpaa. USA:ssa taas et voi aloittaa osakeyhtiötä ilman lakimiestä ja siellä 500 dollaria menee jo ensimmäiseen paperisotaan. Täällä voit tehdä kaiken itse. Suomalainen byrokratia on tiettyyn asteeseen asti vain myytti. Suomi on yksi vähäbyrokraattisimpia maita, joita tiedän. 

Toki USA:ssa rekrytointi ja irtisanominen on helpompaa. Toisaalta sekään ei haittaa, koska meillä Darkglassissa näkee parissa kuukaudessa, mikäli ihmisestä on tähän työhön vai ei. Rekrytointi on silti yksi vaikeimmista rasteista. Sen pitäisi olla jokaisen yrityksen ydinosaamista. Monen yrityksen ainoa rajoite on olla vain niin hyvä kuin ne ihmiset, jotka taloon tulevat. 

Kohtaamani firman pyörittämisen vaikeudet Suomessa ovat pitkälti samoja kuin mitä ne olisivat vaikkapa Piilaaksossa tai Berliinissä: pitää löytää oikeat teknologiat, kumppanit ja alihankkijat – ja myymisen pitää onnistua. 

Ylipäätään firman vetäminen on aina vaikeaa eikä koskaan tule helpommaksi. Viisi–kuusi vuotta sitten, kun pystyin maksamaan ensimmäisen vuokrani, ajattelin, että nyt helpottaa ja kaikki muuttuu. Huomaankin, että ratkaisin yhden ongelman, mutta tilalla on kymmenen uutta. Tämä trendi on jatkunut: aina kun yhden ongelman ratkaisee, ovi aukeaa vain vaikeammille ja jälleen täysin uudenlaisille ongelmille, jotka pitäisi osata fiksata. 

Yrityksen kasvaessa on selvää, että tulee ongelmia, joiden fiksaamiseen tarvitaan uutta osaamista. Ensimmäiset pari vuotta tämä voi onnistua pienellä tiimillä, mutta liikevaihdoltaan kymmenen miljoonan euron yritys ei siihen enää pysty. Eli mitä isommaksi yritys kasvaa, sitä vaikeammaksi sen vetäminen käy. Samoin johtamisen haasteet kasvavat, kun ihmismäärä kasvaa. Samalla tämä myös kiehtoo: kun meno käy vaikeammaksi ja haastavammaksi, on pakko joko parantaa juoksuaan – tai lopettaa. 

Jatkuva itsensä haastaminen ja oman juoksunsa parantaminen on itse asiassa aivan uskomattoman hienoa! Se on hyvin intensiivistä ja rankkaa, joskus vihaan sitä, mutta pitkällä tähtäimellä se on kerrassaan upeaa. Kun katsoo taaksepäin, mitä tiimin kanssa olemme saaneet aikaan, niin tulee mieleen vain sana: WOW! Paikalleen ei voi kuitenkaan jäädä, koska kasvun myötä tulee – niin kuin jo aiemmin viittasin – lisää ja yhä vaikeampia haasteita. 

Tärkeä asia kasvun keskellä – asia minkä tuppaan itse helposti unohtamaan – on nauttia täysin palkein tästä matkasta. Elämässä ei ole toisia mahdollisuuksia. Monta kertaa saamme vain yhden mahdollisuuden ja monet asiat pitää tehdä kerralla kuntoon. Siksi minulle on todella tärkeää myös välillä pysähtyä nauttimaan työtovereiden kanssa pienistä ja isoista onnistumisista.

Antakaa tukea bändeille

Joudun yhä matkustamaan aika paljon, mutta samalla pyrin aktiivisesti sitä myös vähentämään. Jos voisin päättää, pysyisin voittopuolisesti täällä Helsingin toimistolla. Olin juuri Aasian kiertueella tapaamassa nykyisiä asiakkaita ja prospekteja. Tein myös reissun Chicagoon. Koska suurin osa asiakkaista on itsekin muusikkoja, työmatkoilla livemusiikki on tyypillisesti suuressa roolissa. Esimerkiksi tyypillisessä 20 miljoonan dollarin jakelijayhtiössä neljä viidestä tapaamastani on muusikoita. Aluksi puhumme business’ta ja sen jälkeen musiikista – ja illalla menemme katsomaan bändejä. Kun joku meidän artisteistamme soittaa Suomessa, yleensä tapaamme ja menemme syömään tai juhlimaan keikan jälkeen yhdessä. 

Olen tavannut paljon artisteja elämäni aikana ja oppinut sen, että kiertue-elämä vaatii huimasti henkistä kovuutta ja kurinalaisuutta. Kiertueella olevat bändit asuvat kuukausia busseissa kahdeksan muun ihmisen kanssa. Suihkut ja pyykinpesu ovat ylellisyyksiä. Olen oppinut arvostamaan niitä, jotka selviävät siitä ilman päihdeongelmia. Balanssissa pysyminen niissä olosuhteissa vaatii voimia, joista suuri yleisö ei ole tietoinen. Jopa isommat bändit pyrkivät yllättävän vaatimattomalla ylläpidolla säästämään kustannuksista ja näin saada rahat riittämään tulemaan toimeen myös kiertueen ulkopuolella

Jos siis pidät jostain bändistä, mene ihmeessä katsomana heitä livenä. Jos on varaa, osta myös paita. 

Kaksi neuvoa yrittämisestä

Yrittämisestä kiinnostuneille haluaisin sanoa yleisesti pätevän neuvon: rakasta sitä mitä teet tai aiot alkaa tehdä. Jos et pidä siitä, et voi onnistua. On niin paljon esteitä, että matkalla tarvitset rakkautta sitä kohtaan mitä teet. 

Tee jotain sellaista, mitä tekisit ilmaiseksi. Don’t love what you do, but do what you love!

Jos tuo toteutuu, monet asiat loksahtavat luontaisesti paikalleen.

Helpottaa ja luontaisesti yrität enemmän, kun työ tuntuu rakkaalta. Silloin ei tarvitse murehtia tekevänsä pitkiä päiviä, tai että nyt täytyy ”pinnistellä”, selvitellä lisää tai lukea. Kun Sinua aidosti kiinnostaa se mitä teet, teet sen kaiken luontaisesti muutenkin. 

Toinen neuvoni on, että älä aseta itsellesi turhia rajoja. Muut tekevät sen puolestasi koko ajan. Aina joku kertoo Sinulle, mitä et pysty mitenkään tekemään – Sinun ei itse tarvitse siitä murehtia. Olen itsekin vetänyt ihan turhaan käsijarru päällä himmaillen ja itselleni rajoja laittaen, koska en ole uskonut tiettyjen asioiden olevan mahdollisia. Jotain kuitenkin tapahtui viime vuonna, sain yhtäkkiä tarpeeksi itselleni rajojen laittamisesta. Siksi jos antaisin itselleni 5-6 vuotta sitten yhden neuvon, se kuuluisi: älä aseta itsellesi turhia rajoja. Just go big! Pohdi sitä isointa juttua, jota kukaan voisi tehdä. Tee jotain hullua, varsinkin jos olet nuori. 

Olisin naiivi, jos en kuitenkaan esittäisi myös pientä varoituksen sanaa: pitää tietää, mitä tekee. Joskus mahdoton on mahdotonta. 

Mutta jos tiedät, mitä olet tekemässä ja Sinulla on edes pieni onnistumisen mahdollisuus: tee se mahdollisimman isosti. 

Minulle yrittäjyydessä on parasta, että voi rakentaa jotain uutta. On mahtavaa tehdä työtä tiimissä, jonka on itse valinnut ja laittanut kokoon. On upeaa katsella joukkuetta, joka tekee saumattoman hyvin töitä yhdessä ja joka on super-ammattimainen. Yhdessä tekeminen ja rakentaminen on mielettömän hauskaa. Annan paljon arvoa tälle etuoikeudelle. 

Lue lisää yrityksen syntytarinasta ja siitä, miten mies Suomessa viihtyy

doug-06062017 

Kirjoittaja: Douglas Castro, Darkglassin perustaja

Lue lisää: Suomen itsenäisyyden juhlavuosi

Blogi: Yrittäjähengen ydin sama jo 1800-luvulla - kuinka ratkaistiin rahoitus?

Yritykset Suomi100

Mukana oli myös aatteen paloa ja ihanteita – halu tehdä hyvää yhteiskunnan parhaaksi

Cleac: Parempaa musiikinopetusta maailmalle

Yritykset Suomi100

Cleac Oy on kasvanut parissa vuodessa ideasta kansainväliseksi startupiksi.

Yonoton: Jonon ohi haasteiden kautta

Yritykset Suomi100

Teemu Karenius sai yritysidean, kun hän turhautui lätkämatseissa jonottamiseen.

Virtuaalituotteita rakennusteollisuudelle – tamperelaisen kasvuyrityksen tavoitteena on muuttaa asuntokauppaa

Yritykset Suomi100

Kasvuyritys on vastannut haasteisiin nopealla ja rohkealla reagoinnilla.

Suomi100

Matka startupista kasvuyritykseksi – joskus kuoppainenkin mutta tasoitettavissa

Yritykset Suomi100

Syntyvistä yrityksistä vain harvalla on edessään tulevaisuus kasvuyrityksenä.