Siden findes desværre ikke på dansk
Bliv på siden | Fortsæt til en relateret side på danskYrittäjyyden polku voi avautua helpommin, kun tunnistaa omat vahvuudet. Nordean ja Plan International Suomen järjestämässä Vahvuuksista yrittäjäksi -tapahtumassa kehitettiin yritysideoita omien vahvuuksien ja unelmien pohjalta.
Nordean pääkonttorilla Helsingin Vallilassa 15.10.2024 järjestetyn, Suomeen muuttaneille nuorille ja äideille suunnatun tapahtuman tavoitteena oli sekä tunnistaa omia vahvuuksia että valjastaa niiden mahdollisuudet ja innostaa yrittäjyyteen.
Nordea ja Plan ovat tehneet työelämään ja taloustaitoihin liittyvää yhteistyötä jo useamman vuoden ajan. Yhteinen Vahvuuksista yrittäjäksi -tapahtuma toteutettiin ensimmäistä kertaa viime vuonna ja nousi suureen suosioon osallistujien keskuudessa.
Tapahtuman osallistujat työskentelivät päivän aikana omissa ryhmissään. Nordealaisten vapaaehtoisten vetämissä nuorten ryhmissä jaettiin ensin ajatuksia omista vahvuuksistaan muun ryhmän kanssa. Tämän jälkeen ryhmät pohtivat yhdessä, miten vahvuudet voisivat tukea yritystoimintaa, ja esittelivät lopuksi yritysidean.
Nuorten ryhmään osallistuneilla Mostafalla ja Vanshilla on myös lähipiirissä yrittäjiä. Yrittäjyys oli siis heille jokseenkin tuttua. He odottivat, että oppivat enemmän yrittäjyydestä tapahtuman myötä. Mostafa ja Vansh olivat päivän aikana samassa ryhmässä ja heidän yritysideansa sai nimekseen ”Happy coffee”.
”Jäi todella hyvä fiilis ja sain paljon tietoa, millainen on hyvä yrittäjä ja miten voi perustaa yrityksen. Todella paljon hyvää tietoa. Yksi tärkeä asia minkä opin tänään täällä tapahtumassa, oli että aina pitää uskoa omaan itseensä”, Mostafa kertoo.
”Mieleen päivästä jäi juuri yrityksen perustaminen. Asiantuntijat tekivät kysymyksiä, joiden avulla oli helpompaa miettiä, miten yritystoiminnasta saisi parempaa”, Vansh sanoo.
Millaista oli miettiä omaa yritysideaa?
”Yritysidea vain tuli päähän. Yritysidea oli kahviauto tai auto, josta talvella tarjoillaan lämpimiä ja kesällä kylmiä juomia”, Vansh kertoo.
Äitien ryhmässä käytiin ensin läpi yrittäjyyttä yleisellä tasolla. Sen jälkeen siirryttiin tekemään unelmakarttaa ja pohtimaan samalla sellaisia omia vahvuuksia ja taitoja, joita voisi hyödyntää unelmien saavuttamiseksi ja mahdollisesti yrittäjyydessäkin. Kaikki osallistujat esittelivät tapahtumassa oman unelmakarttansa, jonka jälkeen he miettivät konkreettisia yritysideoita omiin taitoihin ja vahvuuksiin liittyen.
Nimo osallistui tapahtumaan oppiakseen, kuinka voisi perustaa oman yrityksen. Yrittäjyys on hänelle tuttua omasta perheestä. Kysyimme, miltä tuntui puhua omista vahvuuksista ja tunnistaa niitä.
”Löysin johtajuutta ja rohkeutta itsestäni. Koen, että tällaisesta tapahtumasta on hyötyä ja sain esimerkkejä. Saimme vinkkejä toisiltamme, kun pienryhmässä esittelimme omia ajatuksiamme”, hän kertoo.
Ayaan odotti päivän aikana oppivansa yrittäjyydestä ja siitä, millaista yrittäjyyttä hän voisi tehdä.
”Tuntuu, että yrittäjyys voi olla tulevaisuudessa mahdollista. Uuden yrityksen perustaminen on haasteellista. Jos avaan yrityksen, niin meneekö paljon veroja, ja miten yrityksen perustaminen oikeasti tapahtuu ja miten se pärjää”, Ayaan pohtii.
”Omia vahvuuksia oli helppo löytää. Unelmani on ravintolan perustaminen ja vahvuus on leipomiseen liittyvät asiat. Tapahtuma oli hyvä ja kiinnostava, olen tyytyväinen. Opin paljon asioita ja tapasin paljon ihmisiä.”
”Yrittäjyys voi olla loistava tapa hyödyntää omia vahvuuksiaan, ilmaista itseään ja löytää uusia väyliä työelämään. Vahvuuksista yrittäjäksi -tapahtuma on ollut osallistujille hieno tilaisuus tutustua yrittäjyyteen toiminnallisella ja innostavalla tavalla”, sanoo Planin digihankkeiden suunnittelija ja tiimivastaava Lea Absetz.
Nordean yhteiskuntavastuutyön ytimessä on suomalaisten talous- ja yrittäjyystaitojen edistäminen sekä pakolaisten tukeminen uuteen maahan kotoutumisessa. Jokaisella Nordean työntekijällä on oikeus käyttää kaksi palkallista työpäivää vuodessa vapaaehtoistyöhön pankin yhteiskuntavastuuhankkeissa, ja nordealaiset kohtaavat vuosittain yhteiskuntavastuuhankkeissa yli 200 000 suomalaista lapsesta senioriin.
”Yrittäjyyden peruspilarina ovat hyvät taloustaidot. Haluamme tapahtuman avulla rohkaista pohtimaan yrittäjyyttä ihan jokaiselle sopivana urapolkuna”, sanoo Nordean yhteiskuntavastuutyöstä Suomessa vastaava johtaja Pirjo Kuusela.
Lue lisää ja tutustu Nordean hankkeisiin ja kumppanuuksiin yrittäjyyden tukemiseksi Nordean sivuilla.