Periaatteet ja toimialakohtaiset ohjeet

Nordean eettiset ohjeet

Eettisissä ohjeissa kuvaillaan yleisesti Nordean eettisiä periaatteita, jotka ohjaavat liiketoimintaa ja asiakaspalvelua sekä henkilöstön toimintatapaa. Eettisissä ohjeissa käsitellään esimerkiksi ympäristöä, työntekijöiden oikeuksia, asiakaspalvelua, sitoutumista ihmisoikeuksiin, yksityisyyden suojaa sekä lahjonnan ja korruption torjuntaa. 

Eettiset ohjeet koskevat kaikkia Nordean työntekijöitä ja Nordean lukuun työskenteleviä henkilöitä. Niiden lisäksi käytössä on kohdennettuja ja konkreettisia ohjeita, joissa määriteltävillä periaatteilla varmistetaan, että eettisiä ohjeita noudatetaan päivittäisessä liiketoiminnassa.

Lataa eettiset ohjeet

Nordean vastuullisuustoimintaohjeessa määritellään periaatteet, joiden mukaan Nordea varmistaa toimintansa vastuullisuuden pitkällä aikavälillä. Tämä auttaa Nordeaa vahvistamaan pitkäaikaisia asiakassuhteita ja edistämään yhteistä hyvää. Ohje tukee Nordean henkilöstöä työtehtävissä ja päätöksenteossa. Lataa Nordean vastuullisuustoimintaohje.

Johtavana toimijana Nordealla on vastuu saavuttaa hyviä tuottoja olemalla vastuullinen sijoittaja ja toimimalla kansainvälisten standardien mukaisesti. Tämän vuoksi olemme kehittäneet toimintaperiaatteitamme, menettelytapojamme ja sijoitustuotteitamme varmistaaksemme, että kaikki sijoituskohteenamme olevat yhtiöt täyttävät tietyt vastuullisuusvaatimukset. Olemme lisäksi allekirjoittaneet YK:n vastuullisen sijoittamisen periaatteet ja olemme sitoutuneet ottamaan ympäristöön, yhteiskuntavastuuseen ja hallintotapaan liittyvät asiat huomioon sijoitusanalyyseissämme, päätöksentekoprosesseissamme ja aktiiviseen omistajuuteen liittyvissä käytännöissämme. Lataa Nordean vastuullisen sijoittamisen periaatteet.

Nordean vastuullisten sijoitustuotteiden jakeluperiaatteissa määritellään vastuullisten sijoitusten perustaso, jota sovelletaan Nordean säästämisen ja sijoittamisen tuotteita koskevassa neuvonnassa. Lataa ja lue jakeluperiaatteet.

Nordean alihankkijoiden eettisissä ohjeissa kuvataan, mitä Nordea odottaa alihankkijoiltaan. Alihankkijoiden eettiset ohjeet mukailevat Nordean eettisiä ohjeita ja YK:n Global Compact -aloitetta. Odotamme alihankkijoittemme paitsi noudattavan toimintamaittensa lakeja ja säännöksiä myös pyrkivän ylittämään vähimmäisvaatimukset. Kannustamme alihankkijoitamme tavoittelemaan kanssamme samaa vaatimustasoa ja parantamaan toimintaansa jatkuvan yhteistyön avulla. Uskomme, että voimme näin vaikuttaa alihankkijoiden toimintaan merkittävästi ja samalla pienentää asiaan liittyviä riskejä. Lataa Nordean alihankkijoiden eettiset ohjeet.

Vastuullinen markkinointi on tärkeää, kun edistämme muutosta kohti entistä kestävämpää yhteiskuntaa. Lataa yhteenveto Nordean vastuullisen markkinoinnin periaatteista.

We recognise that respect for human rights is essential to creating a just and sustainable world. 

Nordea is therefore committed to respecting internationally recognised human rights standards and meeting the corporate responsibility to respect human rights as defined in the UN Guiding Principles on Business and Human Rights.  This policy describes our governance structure and related policies  supporting our commitment.

Download the Nordea human rights policy

Ennaltaehkäisyn tukemiseksi työterveys- ja työturvallisuusohjeiden yhteenveto, työterveys- ja työturvallisuusjohtamisjärjestelmä (ISO-standardeja 45001 ja 45003 noudattava) sekä työterveys- ja työturvallisuusriskitaksonomiamme ohjaavat meitä tutkimaan, arvioimaan ja toteuttamaan lieventäviä toimenpiteitä työympäristömme ja työhyvinvoinnin jatkuvaksi parantamiseksi. työntekijöidemme.

Tutustu työterveys- ja työturvallisuusohjeemme yhteenvetoon tästä.

Nordean moninaisuutta ja yhdenvertaisuutta käsittelevissä periaatteissa määritellään, miten Nordeassa edistetään tasa-arvoisia mahdollisuuksia, moninaisuutta ja yhdenvertaisuutta. Näin varmistamme, että Nordea on tasapuolinen, tasa-arvoinen ja yhdenvertainen työpaikka ja että sovellamme samoja periaatteita myös asiakas- ja yhteiskuntasuhteisiin. Periaatteet tukevat Nordean henkilöstöä työtehtävissä ja päätöksenteossa.

Lataa Nordean moninaisuutta ja yhdenvertaisuutta käsittelevät periaatteet.

Nordea tuomitsee kaikenlaisen syrjinnän, häirinnän, seksuaalisen häirinnän ja muun vastaavan ihmisarvoa loukkaavan epäasiallisen kohtelun. Henkilöstöllämme, asiakkaillamme, kumppaneillamme ja muilla kanssamme yhteydessä olevilla henkilöillä on oikeus oikeudenmukaiseen ja kunnioittavaan kohteluun. Nordean syrjinnän ja häirinnän vastaisissa periaatteissa määritellään tätä sitoumusta tukeva perusta sekä soveltamista, mittaamista ja raportointia koskevat toimintatavat.

Lataa Nordean syrjinnän ja häirinnän vastaiset periaatteet.

Nordea maksaa veroja paikallisten säännösten mukaisesti kaikissa toimintamaissaan ja vaikuttaa näin yhteiskuntaan positiivisesti. Pidämme verot ja riskit tiukasti hallinnassa ja pyrimme säilyttämään hyvän paikallisen veronmaksajan maineen maksamalla verot ajallaan ja raportoimalla niistä.

Lataa Nordean verotukseen liittyvät periaatteet.

Tietoa verostrategian toteutuksesta Nordea Bank Oyj:n Puolan sivuliikkeessä:

Nordea Bank Oyj, joka toimii Puolassa Nordea Bank Oyj:n Puolan sivuliikkeen kautta, julkaisee tässä tietoa verostrategian toteutuksesta 15. helmikuuta 1992 Puolassa annetun yritysten tuloveroa koskevan lain 27c artiklan edellyttämällä tavalla. Puolan lain mukaisesti alla olevat asiakirjat julkaistaan puolaksi seuraavilta tilikausilta:

• Lataa: Informacja o strategii podatkowej realizowanej przez Nordea Bank Abp działającej na terytorium Polski poprzez Oddział za rok podatkowy zakończony 31 grudnia 2020 r.
• Lataa: Informacja o strategii podatkowej realizowanej przez Nordea Bank Abp działającej na terytorium Polski poprzez Oddział za rok podatkowy zakończony 31 grudnia 2021 r. 

Periaatteissa edellytetään, että kaikkien fossiilisten polttoaineiden tuotantoon liittyvien yritysten on osoitettava, että niillä on strategia hiilestä irtautumiseksi ja että sillä tavoitellaan ilmaston lämpenemisen rajoittamista enintään 2 celsiusasteeseen. Nämä yritykset sisältyvät Paris-Aligned Fossil Fuel -listaamme. Periaatteita noudattavat rahastot eivät sijoita yrityksiin, jotka eivät ole kyseisellä listalla. Lataa Nordea Asset Managementin fossiilisia polttoaineita koskevat periaatteet, joita sovelletaan vastuullisissa rahastoissa.

Määrittelevät Nordean henki- ja eläkevakuutustoiminnan yleiset vastuullisen sijoittamisen periaatteet ja niiden soveltamisen henki- ja eläkevakuutustoiminnan organisaatiossa. Lataa Nordean henki- ja eläkevakuutustoiminnan vastuullisen sijoittamisen periaatteet.

Määrittelevät Nordean henki- ja eläkevakuutustoiminnan ilmastonmuutosta koskevat kannanotot, sitoumukset ja odotukset. Lataa Nordean henki- ja eläkevakuutustoiminnan ilmastonmuutosta käsittelevät periaatteet.

Määrittelevät Nordean henki- ja eläkevakuutustoiminnan aktiivista omistajuutta koskevat periaatteet, mukaan lukien vuoropuheluihin ja äänestämiseen sovellettavat käytännöt. Lataa Nordean henki- ja eläkevakuutustoiminnan omistajaohjauksen periaatteet.

Lataa Nordean kannanotto ilmastonmuutokseen.

Nordean toimialakohtainen ohje – maatalous

Nordean toimialakohtainen ohje – puolustusteollisuus

Nordean toimialakohtainen ohje – metsäteollisuus

Nordean toimialakohtainen ohje – fossiilisia polttoaineita käyttävät toimialat

Nordean toimialakohtainen ohje – uhkapelit

Nordean toimialakohtainen ohje – kaivosteollisuus

Nordean toimialakohtainen ohje – kiinteistöt

Nordean toimialakohtainen ohje – shipping