Näin kiihdytämme siirtymää

Vastuullisuus on keskeinen osa liiketoimintaamme ja strategiamme toteutusta. Vastuullisuusasiat on huomioitu sekä liiketoimintamallissamme että tavoitteidemme mukanaan tuomissa mahdollisuuksissa. Olemme sitoutuneet mitattaviin pitkän ja keskipitkän aikavälin tavoitteisiin, joilla autamme edistämään kestävämpää tulevaisuutta.

Nordea on myös kytkenyt vastuullisuustavoitteet konsernin johtoryhmän ja muiden ylimmissä johtotehtävissä toimivien palkkioihin. Nämä tavoitteet liittyvät vihreään rahoitukseen, vastuullisuustyöhön ja sukupuolten tasapainoon.

Olemme tukeneet asiakkaitamme ja olleet mukana kehittämässä pohjoismaisia yhteiskuntia jo yli 200 vuoden ajan ja niin teemme myös jatkossa. Yhtenä Pohjoismaiden johtavista pankeista meillä on mahdollisuus tukea käynnissä olevaa siirtymää nettonollapäästöihin tuote- ja palveluvalikoimamme sekä luotto- ja sijoituspäätösten kautta. Olemme lisäksi sitoutuneet vähentämään konsernimme sisäisiä päästöjä.

Olemme rakentaneet vahvaa vastuullisuuteen liittyvää osaamista ja kapasiteettia, ja meillä on hyvät edellytykset johtaa kehitystä. Ylivoimainen enemmistö Nordean neuvojista – eli yli 4 000 henkilöä – on saanut vastuullisuuskoulutusta, joka on räätälöity heidän toimenkuvaansa varten.