.svg)
Hyvä hallintotapa (corporate governance) koskee osakkeenomistajien, hallituksen ja konsernijohtajan välisiä suhteita sekä yhtiön tavoitteita. Näillä sivuilla käsitellään hyvää hallintotapaa osakkeenomistajan näkökulmasta, sillä sivut on laadittu ulkoisten vaatimusten mukaan. Näihin vaatimuksiin sisältyvät Suomen luottolaitostoiminnasta annettu laki ja vuonna 2015 annettu Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodi.
Sivustolla korostetaan hallituksen roolia Nordean tärkeimpänä päätöksentekoelimenä sekä sen vuorovaikutusta muiden elinten kanssa hyvän hallintotavan varmistamiseksi.
Corporate Governance structure
The management and control of Nordea is divided among the shareholders, the Board of Directors and the President and CEO.
» Lue lisää
Hyvän hallintotavan periaatteet
Nordean hallintotapa noudattaa yleisesti hyväksyttyjä hyvän hallintotavan periaatteita.
» Lue lisää
Yhtiöjärjestys
Nordean voimassa oleva yhtiöjärjestys hyväksyttiin 24. maaliskuuta 2011 pidetyssä varsinaisessa yhtiökokouksessa. Epävirallinen englanninkielinen käännös yhtiöjärjestyksestä.
» Lue lisää
Konsernin juridinen rakenne
Nordea pyrkii jatkamaan konsernin juridisen rakenteen yksinkertaistamista, ja pohjoismaisten pankkien osalta tavoitteena on, että Nordea Bank AB:stä (publ) muodostetaan eurooppayhtiöitä koskevan asetuksen mukainen eurooppayhtiö (Societas Europaea, SE).
» Lue lisää
Hallitus
Hallitus on Nordean tärkein päätöksentekoelin. Hallitus vastaa yhtiön organisaatiosta ja yhtiön liiketoiminnan johtamisesta.
» Lue lisää
Konsernijohtaja ja konsernin johtoryhmä
Nordean konsernijohtaja vastaa Nordea Bankin päivittäisestä johtamisesta sekä Nordea-konsernin toiminnasta ulkoisten ja sisäisten ohjeiden mukaisesti.
» Lue lisää
Finnish Public Insider Registry
As a provider of investment services and as an investment fund company in Finland, Nordea Bank Abp and Nordea Funds Ltd are required to keep a registry of employees defined as Finnish Public Insiders.
» Lue lisää
