Nordea offentliggør ændringer i sit Group Leadership Team med udnævnelser i Personal Banking og Business Banking samt sammenlægning af funktionerne Group Risk og Group Compliance.
Per Långsved, chef for Nordea Life & Pension, er udnævnt til chef for Personal Banking og medlem af Group Leadership Team med virkning fra 1. november 2026, efter at Sara Mella har besluttet at træde tilbage fra operationelle roller for at tage hul på næste fase af sin karriere, hvor hun vil koncentrere sig om bestyrelsesarbejde. Per blev ansat i Nordea i 2019 som chef for Personal Banking i Sverige og Country Senior Executive.
”For at kunne levere på vores 2030-strategi har vi fokus på at skabe endnu dybere relationer til vores kunder, gå forrest indenfor digitale og personlige kundeoplevelser og udnytte vores nordiske skala og teknologi til at skabe større effektivitet og vækst i Personal Banking. Per har skabt stærke resultater og vækst ved at kombinere kundefokus, samarbejde og engagerende ledelse,” siger koncernchef Frank Vang-Jensen.
”Jeg vil gerne sige stor tak til Sara for hendes værdifulde bidrag og engagement. Hun har haft markant betydning for Nordeas udvikling, transformation og avancerede digitale løsninger og har de seneste syv år med succes stået i spidsen for Personal Banking. Jeg ønsker Sara alt det bedste i hendes næste kapitel,” siger koncernchef Frank Vang-Jensen.
Randi Marjamaa, chef for Personal Banking i Norge og Country Senior Executive, er udnævnt til Deputy Head for Business Banking og medlem af Group Leadership Team med virkning fra senest 1. januar 2027. Randi blev ansat i Nordea i 2006.
”Jeg er meget glad for at kunne annoncere udnævnelsen af Randi. Med udgangspunkt i vores stærke position har Business Banking fokus på at understøtte kundernes vækstambitioner ved at udnytte vores unikke nordiske tilstedeværelse, skala og ekspertise. Som medlem af Group Leadership Team vil Randi bidrage med sin stærke forretningsforståelse og et målrettet fokus på Norge. Hun har vist stærke resultater med at skabe vækst og sikre kundefokus,” siger koncernchef Frank Vang-Jensen.
Group Risk og Group Compliance bliver sammenlagt med virkning fra 1. januar 2027. Det vil styrke koordineringen mellem enhederne og skabe større effektivitet ved at udnytte fælles teknologi- og datakompetencer og dermed styrke risikokontrollen og samtidig bevare Compliance-funktionens uafhængige rolle som anden forsvarslinje.
Mark Kandborg, CRO og chef for Group Risk, vil varetage rollen som CRO og chef for den nye enhed Group Risk & Compliance og vil fortsat være medlem af Group Leadership Team.
Nahale Ståhl Hallengren, chef for Group Financial Crime Compliance, er udnævnt til ny Chief Compliance Officer fra 1. januar 2027 med reference til Chief Risk Officer og chefen for Group Risk & Compliance samt rapporteringslinjer til koncernchefen og bestyrelsen i henhold til gældende regler.
Jamie Graham har af familiemæssige årsager besluttet at flytte udenfor Norden og træder derfor tilbage som Chief Compliance Officer og medlem af Group Leadership Team fra 31. december 2026. Han fortsætter som seniorrådgiver indtil udgangen af marts 2027.
”Jeg vil gerne både ønske Nahale tillykke og takke Jamie. Under Jamies ledelse har Group Compliance udviklet en klar governance-struktur og implementeret stærke kontroller, som har reduceret risiciene markant og er blevet en integreret del af Nordeas virksomhed og dermed understøtter tillid, robusthed og bæredygtig vækst. Jeg vil gerne takke Jamie for hans brede kompetencer og stærke engagement over de sidste ti år. Jeg ønsker ham alt det bedste fremover,” siger koncernchef Frank Vang-Jensen.
Udnævnelserne afventer myndighedernes godkendelse.
Yderligere information:
Malin Pettersson, chef for Group Corporate Communication, +358 10 416 8023
Pressehenvendelser, press [at] nordea.com (press[at]nordea[dot]com)
Nordea er en førende nordisk finanskoncern og det foretrukne valg for millioner af kunder i hele regionen. I mere end 200 år har vi med stolthed været en betroet finansiel partner for privatpersoner, familier og virksomheder – og hjulpet med at realisere drømme og ambitioner for det fælles bedste. Vores vision er at være den bedst præsterende finanskoncern i Norden med vores størrelse, medarbejdere og teknologi som drivkraft. Nordea-aktien er noteret på Nasdaq Helsinki, Nasdaq Copenhagen og Nasdaq Stockholm.