Samfundsengagement

Sådan støtter vi

I Nordea handler samfundsengagement om, at vores medarbejdere er med til at skabe positive forandringer.

Vi fokuserer gennem mere end 20 programmer og partnerskaber på at fremme finansiel forståelse og iværksætteraktiviteter. På den måde kan vores bank- og finansekspertise have en positiv indflydelse på samfundet.

De fleste af vores aktiviteter er fysiske, så corona-pandemien og nedlukningerne sidste år påvirkede i større eller mindre grad vores initiativer i 2021. Alligevel lykkedes det ca. 1.100 medarbejdere i Nordea at levere 6.500 timers frivilligt arbejde i 2021. 

Slush

Dette er et eksempel på et partnerskab for iværksættere, hvor vi matcher startups og scaleups med investorer.

Slush er en event for startups, og til november samles 12.000 deltagere til Slush 2022 i Helsinki. Det er verdens førende begivenhed for startups og teknologi, som skaber kontakt mellem stiftere af virksomheder og tech-talenter og de bedste internationale investorer, ledere og medier. Slush er en non-profit-begivenhed, som organiseres af et fællesskab af iværksættere, investorer og studerende. Formålet er at skabe en global iværksætterbevægelse, som inspirerer til at etablere nye startups og globale højvækstvirksomheder, som ønsker at påvirke samfundet positivt. Omkring 20 frivillige medarbejdere fra Nordea deltager og sætter speed dates op mellem investorer og startups. 

Historie: Finland one of the hottest startup hubs in Europe

Matteutmaningen

Det er et eksempel på, hvordan vi gennem vores partnerskaber rækker ud for at øge folks finansielle forståelse.

En ny undersøgelse, som vi gennemførte i Sverige sidste forår, viste, at mens mindre børn synes matematik er sjovt, så falder begejstringen desværre blandt de større skoleelever. For at puste liv i nysgerrigheden og lysten til at udforske har vi startet Matteutmaningen (matematikudfordringen), som er en svensk konkurrence for børn og deres familier, der gør matematik sjovt igen, bl.a. fordi der er en række præmier på spil. Det er et samarbejde mellem lektieappen Albert, sangkonkurrencen Melodifestivalen og Mattecentrum, som er en velgørende organisation, der hjælper børn og unge voksne.

I Nordea afholder vi også kurser i finansiel forståelse og digital coaching i både Sverige og Finland.

Historie: We helped customers improve their digital banking skills

We wanted to show you a video but you cannot see it as you have not enabled cookies

Click here to update your consent

Investor speed dating

Dette er et af vores initiativer til at hjælpe startups og scaleups med at øge deres vækstmuligheder. 

Nordea Investor Speed Dating er en virtuel matchmaker-begivenhed for startups og scaleups, som ønsker høj vækst og leder efter de rigtige investorer. Vi arbejder sammen med over 200 lokale og globale investeringsfonde. Møderne bookes forud og finder sted som en-til-en samtaler mellem virksomhederne og investorerne. Vores mål er at gøre denne begivenhed til årets mest effektive for begge parter.

Historie: Matchmaking + capital = accelerating a sustainable growth journey
 

Se initiativerne for hvert land

Danmark

I Danmark har vi for eksempel et partnerskab med Thinkers50 Europa – som er en begivenhed, hvor vi inviterer kunderne. Vi får førsteklasses indhold, som vi kan dele med kunderne, og vi inviterer også startups til en Nordea-begivenhed, hvor vi deler nogle af resultaterne fra begivenheden. 

Gå til lokale sider

Finland

I Finland deltager vi i projektet Me & MyCity. Det er koordineret af Economic Information Office (TAT) og tilbyder et læringsmiljø for elever i 6. til 9. klasse, hvor de kan lære om samfundet, arbejdslivet og iværksætteri.

Gå til lokale sider

Sverige

I Sverige har vi et partnerskab med Unga Aktiesparare, som lærer unge om aktiemarkedet, investering, fonde og den finansielle sektor generelt. På den måde får de værktøjer og viden til at håndtere deres privatøkonomi.

Gå til lokale sider

Lær mere

Diversity and inclusion

Diversity & inclusion

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde

Mangfoldighed og inklusion er øverst på vores dagsorden. Vi arbejder hver dag for at fremme mangfoldighed og inklusion både i Nordea som arbejdsplads og i forhold til kunderne og samfundet generelt.

Læs mere
Nordea employees colleting items for Ukrainian employees

Om os

Et ton generøsitet

Kolleger fra hele Nordea har i fællesskab hjulpet millioner af ukrainere på flugt fra krigen. Der er indsamlet næsten et ton basale fornødenheder og doneret penge til en række hjælpeorganisationer.

Læs mere
Business colleagues discussing project in office

Hvem vi er

Vi hjælper vores kunder med at realisere deres drømme og ambitioner – og det har vi gjort i 200 år. Vi ønsker at gøre en reel forskel for vores kunder og de samfund, vi opererer i – ved at være en stærk og personlig finansiel partner.

Læs mere

Share this page