Er du vores nye partner?
Hvis du som os ser finansiel forståelse og iværksætteri som vigtige elementer i det at skabe et bedre samfund., så er du måske vores nye partner.
Læs mereI Nordea handler samfundsengagement om at skabe positive forandringer i samarbejde med nonprofit-organisationer og med hjælp fra vores medarbejdere.
I vores tre programmer for samfundsengagement fokuserer vi på at fremme finansiel forståelse, iværksætteri samt hjælpe flygtninge med at finde sig til rette i et nyt land. Vi arbejder med disse områder både gennem vores egne programmer og i samarbejde med en lang række forskellige partnerskaber og sponsorater.
Alle medarbejdere i Nordea har mulighed for at arbejde frivilligt 16 timer hvert år gennem Nordeas programmer for samfundsengagement. I 2023 genoptog vi fysisk frivilligt arbejde, selvom det fortsat er populært at arbejde frivilligt online og i hybridmodeller, da man kan deltage uanset geografisk område. I 2023 leverede over 1.600 medarbejdere i Nordea 10.415 timers frivilligt arbejde.
Hvis du som os ser finansiel forståelse og iværksætteri som vigtige elementer i det at skabe et bedre samfund., så er du måske vores nye partner.
Læs mereDette er et eksempel på et partnerskab for iværksættere, hvor vi matcher startups og scaleups med investorer.
Slush er en event for startups, og til november samles 12.000 deltagere til Slush 2022 i Helsinki. Det er verdens førende begivenhed for startups og teknologi, som skaber kontakt mellem stiftere af virksomheder og tech-talenter og de bedste internationale investorer, ledere og medier. Slush er en non-profit-begivenhed, som organiseres af et fællesskab af iværksættere, investorer og studerende. Formålet er at skabe en global iværksætterbevægelse, som inspirerer til at etablere nye startups og globale højvækstvirksomheder, som ønsker at påvirke samfundet positivt. Omkring 20 frivillige medarbejdere fra Nordea deltager og sætter speed dates op mellem investorer og startups.
Historie: Finland one of the hottest startup hubs in EuropeDet er et eksempel på, hvordan vi gennem vores partnerskaber rækker ud for at øge folks finansielle forståelse.
En ny undersøgelse, som vi gennemførte i Sverige sidste forår, viste, at mens mindre børn synes matematik er sjovt, så falder begejstringen desværre blandt de større skoleelever. For at puste liv i nysgerrigheden og lysten til at udforske har vi startet Matteutmaningen (matematikudfordringen), som er en svensk konkurrence for børn og deres familier, der gør matematik sjovt igen, bl.a. fordi der er en række præmier på spil. Det er et samarbejde mellem lektieappen Albert, sangkonkurrencen Melodifestivalen og Mattecentrum, som er en velgørende organisation, der hjælper børn og unge voksne.
I Nordea afholder vi også kurser i finansiel forståelse og digital coaching i både Sverige og Finland.
Historie: We helped customers improve their digital banking skillsDette er et af vores initiativer til at hjælpe startups og scaleups med at øge deres vækstmuligheder.
Nordea Investor Speed Dating er en virtuel matchmaker-begivenhed for startups og scaleups, som ønsker høj vækst og leder efter de rigtige investorer. Vi arbejder sammen med over 200 lokale og globale investeringsfonde. Møderne bookes forud og finder sted som en-til-en samtaler mellem virksomhederne og investorerne. Vores mål er at gøre denne begivenhed til årets mest effektive for begge parter.
Historie: Matchmaking + capital = accelerating a sustainable growth journeyFlygtningeprogrammet blev etableret i 2022 med hovedfokus på at støtte flygtninge og indvandrere i at bosætte sig i et nyt samfund. Programmet bygger på frivilligt arbejde fra bankens medarbejdere og samarbejde med non-profit organisationer. Nordeas frivillige har blandet andet deltaget i aktiviteter, der har hjulpet de nyankommne med at skabe stabilitet i deres liv og for eksempel lære de nødvendige færdigheder for at kunne finde et arbejde. Målet med programmet er at gøre det muligt for flygtninge at genopbygge økonomisk sikkerhed og forbedre deres fremtidige økonomiske velfærd.
Læs om hvordan vi hjælper flygtninge med at forbedre deres sprogkundskaberI Danmark samarbejder vi med Røde Kors gennem flere initaitiver: Vi støtter deres landsdækkende indsamling ved at holde vores afdelinger åbne for donationerne. Vi er også en del af Parathjælper, hvor medarbejdere kan arbejde frivilligt i deres lokalområde og deltager desuden i Sprogland, hvor vi hjælper flygtninge med at få trænet dansk.
I Finland deltager over 180.000 børn og unge i vores undervisning om gode pengevaner hvert år, og 80 pct. af vækstselskaberne i Finland får hjælp af Nordea. Vi støtter finansiel forståelse allerede fra grundskoleniveau og fungerer som mentorer for virksomheder på forskellige stadier – lige fra unge iværksættere, der lancerer start-ups, til virksomheder med aktiviteter verden over. Vi styrker knowhow gennem træning, mentorordninger, spil og praktikophold.
I Norge kører vi programmet Økonomipeil, hvor vi underviser elever i de ældste skoleklasser i privatøkonomi. Vi er også gået sammen med Ung Entreprenørskap, som er et program, hvor studerende kan starte deres egen virksomhed og få støtte og vejledning fra os.
I Sverige har vi et partnerskab med Unga Aktiesparare, som lærer unge om aktiemarkedet, investering, fonde og den finansielle sektor generelt. På den måde får de værktøjer og viden til at håndtere deres privatøkonomi.
Diversity & inclusion
Mangfoldighed og inklusion er øverst på vores dagsorden. Vi arbejder hver dag for at fremme mangfoldighed og inklusion både i Nordea som arbejdsplads og i forhold til kunderne og samfundet generelt.
Læs mereOm os
Kolleger fra hele Nordea har i fællesskab hjulpet millioner af ukrainere på flugt fra krigen. Der er indsamlet næsten et ton basale fornødenheder og doneret penge til en række hjælpeorganisationer.
Læs mereVi hjælper vores kunder med at realisere deres drømme og ambitioner – og det har vi gjort i 200 år. Vi ønsker at gøre en reel forskel for vores kunder og de samfund, vi opererer i – ved at være en stærk og personlig finansiel partner.
Læs mere