At arbejde i Nordea
Mennesker kommer her, når de vil fremad. For nogle er det for at tage deres karriere til det næste niveau. For andre er det at gå nye veje indenfor deres ekspertiseområde. Men fælles for alle er viljen og ekspertisen til at hjælpe mennesker, virksomheder og samfund fremad – et skridt ad gangen.
Sådan ansætter viDen største finanskoncern i Norden
Når du arbejder i Nordea, kommer du, som du er. Vi tror på, at ikke alle kloge hoveder tænker ens, og at alle perspektiver er værdifulde for at komme videre til noget bedre – for dig selv, dine kolleger, kunder, aktionærer og samfundet som helhed. Når du starter i Nordea, bliver du en del af vores team på 31.000 kolleger. En stor mosaik af medarbejdere med ekspertise og engagement, der hver dag arbejder for at gøre det rigtige og skabe positive forandringer. Vi brænder for at betjene vores kunder, og vi stræber efter at tilbyde vores kolleger og samarbejdspartnere et inspirerende og indbydende arbejdsmiljø hver dag. For i sidste ende handler Nordea om at gøre i morgen lidt bedre end i dag. Det er den nordiske ide, vi bygger på.
Vi kalder det: Idéen om noget bedre. Tag med os på den rejse.
''Nordea er en fremsynet organisation, der er ideel for mennesker, der ønsker at udvikle sig.”
Sådan ansætter vi
Hver ansættelse er forskellig afhængigt af den rolle, du søger, og det forretningsområde eller den funktion, du er interesseret i. Fælles for alle ansættelser er dog, at vi gør vores yderste for at skabe en positiv oplevelse for dig.
Læs mere
Studerende og graduates
Uanset om du ønsker en karriere indenfor Markets, IT, forretningen eller compliance, kan du finde muligheder hos Nordea. Læs mere om programmerne i de lande, hvor Nordea opererer, og se, hvordan du kan starte din karriere allerede nu!
Læs mere
Et mangfoldigt fællesskab
Vi er overbevist om, at vores særlige kvaliteter gør os stærkere og bedre til at hjælpe vores kunder og de samfund, hvor vi opererer. Vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder udvider vores perspektiver og gør os i stand til at se tingene fra flere sider.
Læs mereKlar til at tage næste skridt i din karriere hos os?
Se ledige jobsGode pengevaner hos unge er noget, vi fokuserer på hele året.
I Nordea når vi med vores undervisning i finansiel forståelse ud til tusindvis af børn og unge, og vi samarbejder med over 50 partnere i de lande, hvor vi opererer.
Læs mere
Det er medarbejderne og kulturen, der gør Nordea til det, den er
Start din karriere hos os – du kommer til at arbejde sammen med dygtige kolleger med vidt forskellige baggrunde, kvalifikationer og erfaringer, så kom, som du er.
Se videoen nedenfor, hvor Nordeas Chief People Officer Christina Gadeberg fortæller om, hvordan vores formål og værdier guider alle Nordeas medarbejdere og hænger sammen med at yde vores kunder den bedst mulige service.
I fokus
Diversitet & inklusion
I Nordea skal der være plads til at være den, man er
10 års arbejde med LGBTQ+-dagsordenen har båret frugt for Morten Ejaas, hans kollegaer og Nordea. Men selv om LGBTQ+-personer har opnået flere rettigheder, er det ikke det samme som at kunne udleve dem på en ligeværdig måde. Derfor arbejder Morten og Nordea videre med den vigtige dagsorden.
Læs mere
Vores medarbejdere
Flere medarbejdere anbefaler Nordea som arbejdsplads
Vi stræber efter at gøre Nordea til et rigtigt godt sted at arbejde, hvor mennesker kommer, som de er, og har gode muligheder for at lære, udvikle sig og gøre karriere. Vores medarbejderundersøgelse viser, at vi gør fremskridt, og at stadig flere medarbejdere anbefaler Nordea som arbejdsplads.
Læs mere
Diversitet & inklusion
Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde
Mangfoldighed og inklusion er øverst på vores dagsorden. Vi arbejder hver dag for at fremme mangfoldighed og inklusion både i Nordea som arbejdsplads og i forhold til kunderne og samfundet generelt.
Læs mere