Nordea samler kvindelige investorer, netværk og iværksættere under samme tag

Selvom markedet har ændret sig, investeres der stadig i danske startups - men desværre lander en meget lille andel af investeringer i selskaber med kvindelige stiftere. I dag er det kun 1,5% af investorkapitalen i Danmark, der går til startups med kvindelige grundlæggere. Denne skævhed vil Nordea gerne være med til at ændre på. Derfor dannede vores hovedkontor onsdag aften rammerne for et fundraising event - kun for kvinder - afholdt i samarbejde med den svenske venturefond Backing Minds og revisionsselskabet KPMG.

Ulighed i det danske iværksættermiljø

Der er stadig store udfordringer at tage fat på, når det kommer til ulighed i det danske iværksættermiljø. Vi mangler ikke bare kvindelige iværksættere. Vi mangler også flere kvindelige investorer – og investorer, der investerer mere i kvinder. Med de skæve fordelinger af investorkapital går Danmark glip af et enormt potentiale – både økonomisk og innovationsmæssigt, mener Mikkel Nielsen, der er leder af Nordea Startup & Growth DK. Han fortæller også, at et event som dette, skal hjælpe med at komme problemet til livs:

”Det er et samfundsproblem, at der ikke er større diversitet i dansk iværksætteri. Iværksætteri er vigtigt for Danmark, fordi det skaber jobs og ny innovation. Vi oplever generelt et stigende fokus på ligestilling og diversitet i disse år, og derfor er jeg overrasket over den enorme ulighed, man finder inden for iværksætteriet i Danmark. For nogle kvindelige iværksættere kan det også virke helt uoverskueligt at rejse den nødvendige kapital til deres startups, fordi chancerne for at lykkes, kan føles så små.”

Fundraising event med fokus på diversitet og kapitalrejsning

Onsdag samlede Nordea 30 udvalgte kvindelige startup-stiftere med spændende virksomhedsideer, som skal rejse kapital de næste 3-6 måneder, samt investorer fra ind – og udland under samme tag. Målet var at indbyde til inspiration og networking, og for Mikkel Nielsen er det en vigtig mission, og et helt naturligt initiativ:

”I Startup&Growth er vi vant til at matche startups og investorer. Samtidig er diversitet en vigtig agenda for Nordea, så det var helt oplagt at bidrage til at sætte fokus på denne problematik ved at sørge for, at startups og investorer kan mødes til et event som dette,” fortæller han.

Til eventet blev der delt ud af konkrete strategier, praktisk erfaring og gode råd – med det formål at give de kvindelige iværksættere vind i sejlene og hjælpe dem med at rejse deres næste kapital.