Vores programmer for samfundsengagement har fokus på at fremme finansiel forståelse og udvikle de nøglekompetencer, der er afgørende for økonomisk stabilitet og livskvalitet. Samtidig  støtter vi iværksætteri for at fremme innovation og skabe vækst i nye virksomheder. Vi arbejder også med forskellige initiativer, der skal styrke sociale tilhørsforhold.

For at gøre vores indsats så effektiv som muligt samarbejder vi med omkring 30 organisationer i Danmark, Norge, Sverige, Finland, Polen og Estland. Alle medarbejdere har mulighed for at bruge op til 16 timer om året på frivilligt arbejde i vores lokale initiativer.

På denne måde kan vi bidrage til at styrke finansiel forståelse på tværs af alle aldersgrupper og markeder samt støtte op om initiativer, der fremmer iværksætteri og sociale fællesskaber.
 

Sådan gjorde vi en forskel i 2025 

  • Vores støtte til ukrainske flygtninge fik international anerkendelse fra Ukrainian World Congress. Over 1.000 finske kolleger arbejdede frivilligt i flygtningehjælpecentret i Helsinki og gav vigtig hjælp og håb til mennesker ramt af krigen.
     
  • Vi fortsatte samarbejdet med Large Ice-Cream Company og skaffede sammen knap 1.000 sommerjobs til unge mellem 13 og 17 år i hele Norge. Alle deltagere fik undervisning i finansiel forståelse af Nordeas frivillige.
     
  • Nordea deltog i EuroSkills i Danmark – Europas største uddannelsesevent for unge faglærte og erhvervsskoleelever. Over 100.000 unge fulgte konkurrencen mellem 600 unge faglærte, og Nordeas frivillige var til stede for at tale med deltagerne om drømme og iværksætteri.
     
  • I Sverige samarbejdede vi med Mattecentrum og gennemførte Nordeas eget Math Challenge-program (Matteutmaningen), som viste den stærke sammenhæng mellem matematik og finansiel forståelse. Gennem vores samarbejde med Mattecentrum hjalp vi efter skoletid 300 elever i alderen 14-19 med at styrke selvtilliden før de nationale matematikprøver. 
     
  • Vi styrkede vores uddannelsesforløb i forebyggelse af økonomisk kriminalitet for forskellige aldersgrupper og delte viden om, hvordan man undgår svindel i Estland. Nordea-medarbejdere holdt 61 lektioner på 47 skoler og gennemførte en række sessioner for voksne. Vi arbejdede også frivilligt to gange om måneden i den estiske fødevarebank, hvor 4 til 8 kolleger deltog hver gang.
     
  • I Polen udvidede vi vores mentorprogram for at hjælpe kvinder fra Ukraine, Polen og andre lande med at få bedre finansiel forståelse, så de nemmere kunne vende tilbage til arbejdslivet efter en pause – og vi fordoblede antallet af mentorer fra Nordea og deltagende mentees.
Frivilligt arbejde
Finansiel forståelse
Hvordan er din opfattelse af Nordea efter at have læst denne artikel?
Morher and daugther conversing in living room

Privatøkonomi

Hvad er finansiel forståelse?

Finansiel forståelse handler om at have den rette kombination af bevidsthed, viden, færdigheder, holdning og adfærd til at kunne træffe fornuftige økonomiske beslutninger, der giver økonomisk trivsel. Det handler om at forstå forskellige finansielle begreber, produkter og risici og kunne bruge den viden i praksis.

Læs mere
Male and female students sitting at desk in classroom

Finansiel forståelse

Sådan hjælper vi børn og unge med at få gode pengevaner

I Nordea ønsker vi at hjælpe mennesker med at få den finansielle forståelse, der er vigtig for at sikre en stabil økonomi og en god livskvalitet. Vores medarbejdere underviser hvert år tusindvis af børn og unge i gode pengevaner.

Læs mere
WIFP_2_females_smiling

Finansiel forståelse

Skal dine børns skole have privatøkonomi på skemaet?

I uge 11 er det Pengeuge, og allerede nu kan skoler over hele landet booke en gæsteunderviser fra Nordea eller en anden bank, der klæder de unge på til at navigere i pengenes verden.

Læs mere