
"Vi er stolte af at være den finansielle institution, der producerer flest fintech-stiftere. I Nordea tror vi på innovation, kontinuerlig læring og personlig udvikling, så vores medarbejdere har ressourcerne og selvtilliden til at brillere i deres karriere," siger Anders Nicander, Head of One Digital.
Nordeas tværfunktionelle teams og agile måder at arbejde på skaber en kultur, hvor talenter kan trives.
"Ved at kombinere it-udvikling med dyb forretnings- og kundeindsigt har vi fostret mange talenter, der ikke kun har succes inden for teknologi, men også har et dybt kendskab til det finansielle landskab på tværs af Norden," fortsætter Anders Nicander.