Nordea tager afstand fra angrebet i Oslo i weekenden. En politiundersøgelse er iværksat efter de forfærdelige hændelser. Nordea er fortsat stolt over samarbejdet med Pride, og forberedelserne til Pride-festlighederne fortsætter i Nordea på tværs af landene.
”I Nordea tager vi afstand fra angrebet natten til lørdag. Nu er det vigtigere end nogensinde, at vi står sammen i solidaritet med LGBT+ miljøet og deres allierede,” siger Åsa Billme Nilsson, leder af Diversity and Inclusion-teamet, og fortsætter:
”Lørdagens Pride-optog i Oslo blev aflyst, men vi tager ikke Pride-flagene ned. Vores tanker går til alle, der er berørt. Det skal være sikkert at elske, hvem man vil, og være den, man er.”
Nordea støtter og deltager fortsat i Pride-optog i alle landene i løbet af sommeren. Vi følger retningslinjerne fra regeringerne og Pride-organisationerne i de enkelte lande for at sikre, at alle får en god oplevelse.
Nordea går med Pride
Levende, inkluderende og festligt: Nordea stolt over samarbejde med Pride
Diversitet & inklusion
Mange frivillige fra Nordea er allerede i gang med at forberede aktiviteter og parader. Kolleger fra hele Nordea går med i optoget under Nordeas flag – ikke kun for at fejre diversitet, men også for at sende et vigtigt signal om, at Nordea er en inkluderende arbejdsplads.
Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde
Diversitet & inklusion
Mangfoldighed og inklusion er øverst på vores dagsorden. Vi arbejder hver dag for at fremme mangfoldighed og inklusion både i Nordea som arbejdsplads og i forhold til kunderne og samfundet generelt.
Maja arbejder for Nordea i Polen: "Det ville være godt at have mulighed for at indgå registreret partnerskab "
Diversitet & inklusion
Det er rigtigt vigtigt for Nordea at være en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads. Af i alt 29.000 medarbejdere arbejder næsten 4.800 i Nordea Polen, og Maja Kaczmarek er en af dem.
Peder Birkebæk Bach udpeget til ny Country Senior Executive i Nordea i Danmark
Peder Birkebæk Bach er udpeget til ny Country Senior Executive i Nordea i Danmark fra 1. oktober 2025 i tillæg til sin rolle som Deputy Head of Large Corporates & Institutions og Head of Large Corporates & Institutions i Danmark.
Nordea styrker ekspertisen inden for bæredygtighed i Danmark
Nordea udvider sit Group Sustainability-team i Danmark med Kristin Parello Plesner. Kristin, der er en erfaren leder indenfor bæredygtig finansiering, skal med sin ekspertise være med til at understøtte Nordeas ambition om at gå forrest i den bæredygtige omstilling.
FinansWatch og EY har kåret Nordea Pension som Årets pensionsselskab takket være både kundevækst og afkast – to vigtige ingredienser for et solidt pensionsselskab.