Nordea fordømmer angrepet som skjedde i Oslo i helgen. Politiet etterforsker nå saken. Nordea fortsetter som stolt sponsor av Pride, og forberedelsene til Pride-feiring fortsetter i Nordea i alle land.
– I Nordea fordømmer vi angrepet som skjedde natt til lørdag. Nå er det viktigere enn noen sinne at vi står sammen i solidaritet med LHBT+-personer og deres allierte, sier Åsa Billme Nilsson, leder av Diversity and Inclusion. Hun sier videre:
– Lørdagens Pride-parade i Oslo ble avlyst, men vi tar ikke ned Pride-flagget. Våre tanker går til alle berørte. Det skal være trygt å elske den du vil og være den du er.
Nordea støtter og deltar i Pride-parader i alle landene i sommer. Vi vil lytte til myndighetenes og Pride-organisasjonenes anbefalinger i hvert land for å sikre at alle får en god opplevelse.
Nordea går med Pride
Diversity & inclusion
Sprudlende, inkluderende og veldig gøy: Nordea stolt partner til Pride
Mange frivillige fra Nordea er allerede i gang med å forberede aktiviteter og parader. Kollegaer fra hele Nordea skal gå under Nordea-fanen, ikke bare for å feire mangfold, men for å formidle et viktig budskap om at Nordea er en inkluderende arbeidsplass.
Mangfold og inkludering er en naturlig del av arbeidshverdagen
Mangfold og inkludering står øverst på dagsorden. Vi har et etablert mål om å finne nye måter å øke mangfold og inkludering på i Nordea – både i kunderelasjoner og i samfunnet generelt.
Maja jobber i Nordea Polen: Skulle ønske vi kunne registrere partnerskapet vårt
For Nordea er det veldig viktig å være en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass. Av de 29.000 ansatte jobber 4800 i Nordea Polen, og Maja Kaczmarek er en av disse.