På globalt nivå er det FNs mål for bærekraftig utvikling (bærekraftsmålene) og Parisavtalen som setter dagsorden for både generelt bærekraftsarbeid og for det mer konkrete klimaarbeidet. Vi kan spille en nøkkelrolle i arbeidet med å nå samfunnets mål ved å styre investeringer og finansiering mot mer bærekraftige teknologier og virksomheter, og ved å bidra til utviklingen av en klimabestandig sirkulær økonomi med lave utslipp.
For at vi skal klare dette, og for at vi skal kunne utvikle oss til en enda mer bærekraftig bank enn det vi er i dag, har vi integrert bærekraft i forretningsstrategien vår. Fokuset vil være på bærekraftsområdene der vi kan gjøre størst forskjell, og på å sette mål som støtter opp under arbeidet.
De viktigste områdene er identifisert gjennom en samlet relevans- og konsekvensanalyse og gruppert i fire strategiske søyler: klimatiltak, sosialt ansvar, eierstyring og kultur og finansiell styrke.
Nordea skal være en bank med en virksomhet og et balanseregnskap som blir stadig grønnere, der vi reduserer utslipp og klimarisiko. Vi ønsker å gjøre en forskjell sammen med kundene våre og støtte dem i å ta bærekraftige valg, slik at vi kan bidra til et bærekraftig samfunn. Nordeas retning er klar: å bli en bank med netto nullutslipp senest innen 2050.
Nordea har satt et av bankbransjens mest ambisiøse mål for å redusere utslipp. For å nå målet for 2050 har vi satt et delmål for 2030. Vi skal redusere karbonutslipp fra utlåns- og investeringsporteføljene med 40–50 % og fra egen drift med over 50 % sammenlignet med 2019.
Sektormålene dekker Nordeas utlånsportefølje og vil veilede Nordeas arbeid for å støtte kundenes reise for å redusere utslipp og akselerere omstillingen av økonomien. Vår første runde med sektormål ble lansert i desember 2022 og dekket skipsfart, boligeiendom, olje og gass, samt termisk torvdrift. Ved utgangen av 2023 satte Nordea også ytterligere mål for kraftproduksjon og jordbruk. I februar 2024 ble sektormålet for biler og varebiler publisert.
Sektor | Undersektor | Scope | Måleenhet | Referansescenario | Startår | Målår | Mål |
Shipping | Vessels | 1 | AER, gCO2/dwt-nm | Poseidon principles (IMO 2050) | 2019 | 2030 | -30% |
Boligeiendom | Private husholdninger og borettslag | 1, 2 | kgCO2e/m2 | Forsyningssektor NDC1, CRREM | 2019 | 2030 | -40-50% |
Landbruk | Avlinger, plantasje og jakt, og husdyrhold | 1, 2 | tCO2e/EURm | National sector targets and SBTi FLAG3 | 2021 | 2030 | -40-50% |
Motorvogner | Biler og varebiler | 15 | gCO2e/km
| IEA NZE2
| 2022
| 2030 | -40% |
Kraftproduksjon | Kraftproduksjon | 1, 2 | gCO2e/kWh | IEA NZE2 SBTi 1.5C
| 2021 | 2030 | -70% |
Olje og gass | Leting og produksjon | 1, 2, 3 | tCO2e4 | IEA NZE2 | 2019 | 2030 | -55% |
Offshore | Borerigger og supplyskip innen olje, gass og shipping | - | mill. EUR | - | 2019 | 2025 | -100% |
Bergverksdrift/utvinning | Torvuttak | - | mill. EUR | IEA NZE2 | 2022 | 2025 | -100% |
Brytning av termisk kull | - | mill. EUR | IEA NZE2 | Restriktiv policy. Fuullstendig utfasning skjedde i 2021. | |||
1 Kombinert, NDC (nasjonalt fastsatt bidrag) samt lavere karbonutslipp i forbindelse med renovering og utskiftning av bygningsmasse (konservative anslag).
2 Et normativt IEA-scenario som viser hvordan den globale energisektoren kan oppnå netto null karbonutslipp innen 2050, og som er i overensstemmelse med å begrense den globale temperaturstigningen til 1,5 °C uten temperaturoverskridelse (50 % sannsynlighet), på linje med reduksjoner vurdert av IPCC i Special Report on Global Warming of 1.5 °C.
3 National sector targets and Science Based Targets Initiative Forestry, Land and Agriculture (SBTi FLAG) include both GHG-emission reductions and carbon removals.
4 Including methane emissions in CO2 equivalents for scopes 1 and 2.
5 Scope 1 covers emissions tank-to-wheel.
For å kunne bli en bank med netto nullutslipp senest innen 2050 påvirker og hjelper vi kundene våre og selskapene vi investerer i, med å redusere klimaavtrykket sitt, samtidig som vi reduserer vårt eget.
*Definert som andelen av eksponeringen mot klimasårbare sektorer der skyldneren eller konsernets morselskap har satt et tidsbegrenset og kvantifiserbart mål om å minske utslippene sine av drivhusgasser.
**Målet omfatter alle forvaltere i likvide aktivaklasser. For forvaltere i illikvide aktivaklasser gjelder utvalgte kriterier.
***Da 2023-målene ble nådd, økte vi målet for samlet karbonreduksjon fra egen drift fra 30 % til 40 %. Vi ønsker også at flere leverandører skal tilpasse virksomheten sin til målene i Parisavtalen, så målet vårt er nå at 80 % i stedet for 70 % av innkjøpene skal komme fra slike leverandører.
Ved utgangen av 2024.
Se detaljert informasjon
Ved å ta hensyn til menneskerettigheter og arbeidsvilkår i hele verdikjeden vår og jobbe for kjønnsbalanse, rettferdige arbeidsvilkår og utdannelse vil vi være med å påvirke på de områdene i samfunnet der det gjør størst forskjell.
*Kjønn viser til biologisk eller juridisk kjønn. I henhold til begrensningene som gjelder for sensitive opplysninger registrerer vi ikke kjønnsidentitet. Imidlertid støtter vi og legger til rette for at medarbeiderne våre selv kan uttrykke sin kjønnsidentitet.
**Konsernledelsen (GLT), GLT-1 og GLT-2.
***Som deltar i Nordeas medarbeiderundersøkelse.
Ved utgangen av 2024.
Se detaljert informasjon
For å opprettholde vår finansielle styrke og solide kapitalgrunnlag er det helt avgjørende at vi forstår og håndterer risikoer og muligheter knyttet til miljø, samfunnsansvar og eierstyring.
Ved utgangen av 2024.
Se detaljert informasjon
Aktivt eierskap
Being an active owner is a central part of Nordea’s work with sustainability and ESG practices and in the latest “Voting Matters” report from the NGO ShareAction we’re ranked number one in the Nordics and 11 worldwide.
Les mer
Bærekraft
Nordea har forpliktet seg til å nå netto nullutslipp senest innen 2050. For å holde fremdriften oppe har vi satt mål for 2023 og 2025. Nå er vi allerede godt i gang med 2023, så vi har tatt en prat med lederen av Group Sustainability, Anja Lidgren Hannerz, om hvordan Nordea ligger an.
Les mer
Bærekraft
Our Large Corporates & Institutions unit at Nordea has scaled up its ESG education efforts for staff to ensure that we can play a material and meaningful role in supporting our clients' transition towards a more sustainable and net-zero future.
Les mer