14-01-2022 20:00

Dette blir viktig for bedriftene i 2022

Etter et tøft fjorår tror Nordea-toppen at norske bedrifter har et spennende 2022 i vente med mye investeringer og strukturendringer.
Jon Brenden, leder for bedriftsmarkedet Nordea
Jon Brenden, leder for bedriftsmarkedet i Nordea Norge.

– 2021 var et utfordrende år for flere, spesielt innenfor kultur-, hotell-, reiseliv- og restaurantbransjen, sier Jon Brenden, leder for bedriftsmarkedet i Nordea Norge.

På samme tid har andre bransjer som for eksempel detaljhandel, opplevd høy aktivitet og levert solid omsetningsøkning.

Dette vil prege året

Brenden tror norske bedrifter har et godt år i vente, og mener det er spesielt tre områder bedriftene bør fokusere på i 2022:

– Det første alle bør tenke gjennom er hvor godt forberedt bedriften er på det grønne skiftet. Hva betyr det for virksomheten deres i dag og hva kan det bety fremover, sier Brenden.

Selv bruker Nordea store ressurser på bærekraftsopplæring for å sørge for at bankens rådgivere kan være en relevant sparringspartner for bedriftene. En undersøkelse gjennomført blant Nordeas bedriftskunder viser at den viktigste grunnen til at de omstiller seg i en mer bærekraftig retning er for å møte krav og økt etterspørsel fra sine egne kunder.

 – Vi har hatt fokus på dette lenge, og det er et område hvor vi skal gjøre en forskjell. Vi ønsker å være en kompetent forretningspartner som kan hjelpe kundene med å redusere utslipp, sier Brenden.

Bedriftene vil gjøre investeringer i nye produkter og forretningsområder, og vi vil også se strukturendringer gjennom oppkjøp som vil gjøre bedriftene mer slagkraftige

–  Må ha et bevisst forhold til egen likviditet

Det andre han peker på er at flere av bankens kunder har klart å sikre seg ekstra likviditet under pandemien, og at dette blir viktig videre i år.

– Jeg er imponert over kundene våre som har tatt grep når det kommer til å finne nye måter å skaffe seg inntekter på, kutte kostnader og øke likviditeten, sier Brenden og fortsetter:

– Men smittetrykket er fortsatt høyt og vi ikke vet hvor lenge pandemien vil vedvare. Derfor er det viktig å ha et bevisst forhold til egen likviditet også fremover.

Må kjempe for å være attraktiv som arbeidsgiver

Det tredje og siste er knyttet til hvordan du kan være relevant som arbeidsgiver i en tid hvor arbeidsmarkedet har vært gjennom omstilling.

– Arbeidsmarkedet er tøffere for arbeidsgivere i flere bransjer. Det er rekord i antall utlyste stillinger og mange har behov for ny kompetanse. I tillegg har arbeidstakere klare forventninger til fleksibilitet og hjemmekontor. En tydelig tanke rundt hvordan bedriften skal omskape seg som arbeidsplass blir viktig for å klare og rekruttere riktige, attraktive kandidater, sier Brenden.

Hvordan ser fremtidens kontor ut?: I denne saken kan du lese Nordea Investment Bankings analyser på hvordan fremtidens kontorer vil være rigget (på engelsk).

Bedriftene er optimistiske

Norges Bank har hevet styringsrenten to ganger siden september, og har signalisert tre nye rentehevinger i 2022. Brenden tror ikke renteøkningene kommer til å ha veldig stor betydning for aktiviteten i bedriftsmarkedet i år.

– Vi må huske at renten kommer fra et rekordlavt nivå, og våre kunder har tatt høyde for at de skal være i stand til å betjene et vesentlig høyere rentenivå enn hva vi er på i dag.

Økonomiske utsikter: Her kan du lese om forventningene Nordeas eksperter har for blant annet norsk økonomi, kronekursen og råvarer i 2022.

Nordea opplever at bedriftene gjennomgående er optimistiske for 2022.

– Det kommer til å bli et spennende år. Vesentlige oppsparte midler gjør at konsumet kommer til å gå ytterligere opp. Bedriftene vil gjøre investeringer i nye produkter og forretningsområder, og vi vil også se strukturendringer gjennom oppkjøp som vil gjøre bedriftene mer slagkraftige, sier Brenden.

Innsikt
Vekst