02-02-2022 14:21

– Et unikt trainee-program som var midt i blinken for meg

– Jeg har lært utrolig mye og får være med på mye forskjellig, alt fra store transaksjoner til saker i finansklagenemda, sier Marcus Rix (24). Han er snart ferdig med traineeoppholdet som er et samarbeid mellom Thommessen og Nordea.
Trainee Marcus Rix

Marcus går fjerde år på juss i Bergen, samtidig som han tar en bachelor på NHH. Før jul var han fem uker i advokatfirmaet Thommessen. Meningen er at man som bank- og finanstrainee skal få det beste av to verdener: man får prøve seg både som internadvokat i bank og som advokatfullmektig i Thommessen.

 Jeg oppdaget programmet på Arbeidslivsdagene i Bergen. Der så jeg at Thommessen og Nordea hadde samarbeid. Det passet jo meg midt i blinken, og jeg ser for meg at jeg kan jobbe med dette i fremtiden, sier han.

Bratt læringskurve

Det som lokket da han søkte var at han fikk prøvd mye på kort tid.

 Det var spennende at man både får prøvd seg som internadvokat og som fullmektig. Det har innfridd forventningene!

I banken får han jobbe med flere ulike avdelinger. I Personal banking har han blant annet jobbet med saker i finansklagenemda, og spørsmål om finansavtaleloven og finansforetaksloven.  

  Jeg har også jobbet med Business Banking, med litt større selskaper og noen tvister der. Jeg har vært innom LC&I (Large Corporates and Institutuions), der jobber vi med store saker og transaksjoner.

Han forklarer at han synes det er spennende å se hvordan en internadvokat jobber, etter først å ha vært i et forretningsadvokatfirma.

  Mens man som advokatfullmektig i Thommessen jobber for klienten, jobber man i Nordea for kunden og banken. Det er litt andre hensyn man må ta og litt andre problemstillinger som dukker opp. Og ofte er et forretningsadvokatfirma og en bank på samme transaksjon, men på en annen side av bordet. Så det er veldig spennende å få et innblikk i begge disse sidene.

 Så det har vært lærerikt?

  Veldig! Man lærer ikke NOE av dette her på studiet! Du skjønner oppgaven, men du skjønner ikke hva det har å si i det store bildet før du står i det i praksis, sier Marcus.

Man lærer ikke NOE av dette her på studiet! Du skjønner oppgaven, men du skjønner ikke hva det har å si i det store bildet før du står i det i praksis

God på planlegging

Apropos studier – du går både på juss-studiet og Norges Handelshøyskole samtidig – du høres nesten irriterende strukturert ut? 

 Hahaha, njeei det er jeg nok ikke. Men man blir flinkere og flinkere til å strukturere. Jeg skjønte at det jeg vanligvis gjorde på fem dager, måtte jeg nå gjøre på tre dager.

Hvordan klarer du å balansere alt dette sammen – som dobbelt student OG trainee? 

 Det krever jo mye planlegging og selvdisiplin. Man må bare prøve å hente timer der man kan.   

Jaha, så du henter kanskje en del timer om natten - sover du i det hele tatt?

 Hehehe, jeg sover en del jeg ja, sjeldent under syv men sjeldent over åtte timer, med mindre det er eksamensperiode da. Og så passer jeg på at jeg alltid tar minst en dag helt fri, selv om jeg noen ganger må jobbe syv dager.

Strukturert eller ei, han får i alle fall svært gode skussmål fra sin mentor i Nordea, Vegard Steine:

 Jeg har blitt veldig imponert over hvor fort Marcus tar problemstillingene. Han viser stor interesse og entusiasme for finansjuss. Dette er et fagområde som ikke får så mye fokus på studiet, og det er da veldig inspirerende å ha en trainee innom som er så dyktig og faglig nysgjerrig, sier den erfarne Nordea-juristen.

Han påpeker at Marcus har en veldig spennende bakgrunn med både juss og økonomiutdanning, en kombinasjon som passer som hånd i hanske med å jobbe i en juridisk avdeling i en bank. Derfor har 24-åringen vært et godt tilskudd til avdelingen, både faglig og sosialt.

 I trainee-programmet har vi som mål at de som er hos oss skal få prøve seg innen de ulike områdene vi har i Nordeas juridiske avdeling, og forhåpentligvis få et bilde av de brede spekteret av juridiske problemstillinger vi jobber med som bankens egne juridiske rådgivere. Å samarbeide med traineer som Marcus tror jeg er en viktig vitamininnsprøytning for oss alle, sier Vegard.

Fakta om bank- og finanstrainee-programmet

Programmet har tre plasser, og er delt mellom Thommessen og Nordea. Du vil være fem uker i bank- og finansgruppen hos Thommessen i løpet av høsten, og fem uker hos Group Legal i Nordea i løpet av våren. Begge steder vil du få en dedikert mentor som vil gi deg faglig veiledning og oppfølgning i konkrete arbeidsoppgaver. Arbeidssted er Oslo for begge traineeoppholdene.

Alle jusstudenter som har påbegynt tredje studieår kan søke, og søknadsperioden åpner umiddelbart etter Arbeidslivsdagene/ALD (karrieredagene for jusstudenter). Du søker via Thommessen sine websider.

Viktig mentorordning

Både i Nordea og Thommessen har Marcus hatt stor glede av mentorordningen. 

  Det har vært veldig bra å ha Vegard. Det er deilig å ha en du kan forholde deg til og stille praktiske spørsmål. Jeg har fått opplæring i for eksempel hvordan en låneavtale er bygget opp. En fin ting har vært at jeg får en intro på forhånd før vi går inn i møter, slik at jeg er godt forberedt.

 Hva er det du lærer mest av?

 Jeg merker at folk er veldig flinke og har høy kompetanse både i Thommessen og Nordea. I tillegg er folk sosiale og kjempehyggelige. Ikke minst er de villige til å lære bort. Nå har jeg lært veldig mye, og fått bekreftet at det er dette jeg har lyst til å jobbe med, så det er deilig å vite, sier han.

Derfor vil han også gjerne anbefale dette til andre juss-studenter.

  Ja helt klart! Har man interesse for bank og finans, eller vil finne ut om man har det, er det ingenting å tenke på. Jeg mener at det ikke finnes noe bedre trainee-alternativ enn dette samarbeidet mellom Nordea og Thommessen innen bank og finans.

4. februar er han ferdig med trainee-programmet. Da setter han seg på toget tilbake til studiene i Bergen.

 Da må jeg jobbe litt på kveldstid og i helgene for å holde tritt med studieløpet. Det blir innspurt før eksamen i mars.

Karriere