Jobber for å få kvinner til å investere
Torsdag 5. mai inviterte vi til et spennende arrangement på Nordea-huset. Deltakerne var kvinnelige investorer som går et program i regi av WIN - Women Investment Network. Her fikk de vite mer om sparing og investering, med spesielt fokus på investeringer i oppstartselskaper, eller startups som det også kalles.
Nordea bidrar med sin kunnskap
Håvard Lindtvedt som er leder for oppstartmiljøet i Nordea sier at slike arrangementer er viktige.
- Nordea ønsker å støtte opp under initiativer som øker kompetansen om investeringer i aksjer. Vi i Startup&Growth gir råd rundt faktorer man må ta hensyn til når man skal investere i Startups, sier Lindtvedt
Arrangementet var en del av et program med flere ulike deler, hvorav Nordeas bidrag utgjør den modulen som tar for seg startup-investeringer, i tillegg til mer generell sparekompetanse. Andre moduler dekkes av blant andre Kjeller Innovasjon og Kvale advokatfirma slik at kvinnene som deltar får en god og grundig innføring i investeringer.
- Vi gjør dette som en del av vårt rådgivningskonsept. Dette er samfunnsansvar i praksis. Vi støtter opp under positive initiativer i økosystemet og ønsker å bidra til at flere kvinner investerer. Vi trenger flere investorer og mer risikokapital i startup-verden, sier Lindtvedt.
Nordea har dyktige kvinner og menn, som bidrar til å få frem vårt budskap med engasjement - og er god partner som lytter til våre medlemmer
Samarbeid er bra for alle parter
Jearnett Grendahl er daglig leder for Win. Hun sier deltakerne får mye ut av kurset som helhet og av Nordeas bidrag.
- Tema for investeringskurset vårt er å motivere og lære kvinner om å investere, med mye fokus på unoterte selskaper som startups. Vi ønsker å få flere kvinner til å ta ansvar for egen økonomi, og etter at man har fått pensjon, bufferkonto og fondsparing på plass, kan ta noe høyere risiko med startups hvor også oppsiden er høyere, sier Grendahl.
Hun setter pris på at Nordea er med på laget.
- Som en liten bedrift er det viktig å få med de store aktørene som har en stemme i samfunnet, og kan bidra å påvirke positivt og skape ringvirkninger. Nordea har dyktige kvinner og menn, som bidrar til å få frem vårt budskap med engasjement - og er god partner som lytter til våre medlemmer, sier Grendahl.
Kurset inneholder også emner om ulike måter å investere på, hva man bør tenke på som investor, forskjellen på å investere privat eller via selskap, samt juridiske emner.