Få oppdateringer fra ekspertene våre om markeds- og inflasjonsutviklingen i Norden og globalt.
Podcast
Kanskje må vi venne oss til høyere renter
Haukete sentralbanker må ta skylda for renteoppgangen den siste måneden. I tillegg til dagens høye prisvekst har de begynt å bekymre seg for at økende rivalisering mellom stormaktene, aldrende befolkning og miljøkriser kan gi vedvarende høyere pris- og lønnspress, og dermed høyere renter de kommende tiårene.
Tilliten til egen økonomi stuper samtidig som norske bedrifter går sjeldent godt. Hva betyr det for Norges Bank? Og, kan vi vente oss ytterligere oppgang på amerikanske børser?
Vi ser på hva som må til for å få Norges Bank til å heve raskere enn langsommere enn de har lagt opp til og vi tar også en tur innom den siste børsuroen.
Myter i aksjemarkedet: Diversifisering - mange slår få
Det siste året har vi sett en økt interesse for aksjeinvesteringer. Med den økte interessen deles også investeringsråd og anbefalinger fritt på sosiale medier og i media. Flere av disse rådene har lite forankring i hvordan markedet faktisk oppfører seg, og dermed kan det bli kostbart å følge dem.
Hva betyr lønnsoppgjøret for rentesettingen, hvorfor er rentekurven i USA invertert og hvordan påvirker Norges Banks salg av kroner Nibor? Alt dette får du svar på i dagens episode.
Flere er opptatt av bærekraftig sparing – økende interesse for likestillingsfond
For litt over tre år siden ble Nordea Likestillingsfond lansert. Fondet fokuserer på likestilling og god kjønnsbalanse i de globale selskapene det investerer i.
Norges Bank kommer til å løfte rentebanen betydelig på torsdagens rentemøte til tross for økt usikkerhet fra krigen i Ukrania. Høyere pris- og lønnsvekst samt høyere renter i utlandet er hovedårsaken til at det nå trengs høyere renter her hjemme.
De økonomiske konsekvensene av situasjonen i Ukraina
Nordeas sjeføkonom Kjetil Olsen og sjefstrateg Lars Mouland diskuterer de økonomiske konsekvensene av situasjonen i Ukraina og hvorfor de ikke er overrasket over at rentene ikke har falt mer.