1100 skoleelever får økonomiopplæring av Nordea

Totalt vil over 1100 elever fordelt på 40 klasser og åtte ungdomsskoler i Oslo denne uken få besøk av bankens ansatte.

Bidrar til å styrke den økonomiske kompetansen

Nordeas forbrukerøkonom Derya Incedursun har vært veileder flere ganger før og gleder seg til å dra ut i skolen i år også. Denne gangen skal hun til 10. klasse både på Majorstuen skole og F21.  

– Det er viktig for Nordea å bidra til økt kompetanse hos unge innen karrierevalg og privatøkonomi. Da er de bedre rustet til å ta selvstendige valg for både fremtidig jobb og økonomi, sier Incedursun.

Under opplæringen skal elevene gjennom et økonomi-rollespill. Elevene får tildelt yrke og lønn basert på interesser og ferdigheter, og deretter må de lære seg å disponere og budsjettere for faste og uforutsette utgifter som kommer. 

– Mange oppdager at valget deres ikke alltid gir dem drømmelivet med stort hus og fin bil. Det kan være en kilde til frustrasjon, men også mye engasjement. Det er kjekt å se, og også veldig givende å jobbe med, sier Incedursun.

Legger til rette for to dager frivillig arbeid hvert år

Å engasjere egne ansatte er en sentral del av Nordeas samfunnsengasjement. Alle ansatte i Nordea har derfor to dager i året de kan bruke på frivillig arbeid. De kan enten bruke det i et av bankens programmer, eller i samarbeidsaktiviteter med partnere som tilrettelegger for aktiviteter innen personlig økonomi eller entreprenørskap.

– Økonomiopplæring for ungdom er et fokusområde i vårt samfunnsengasjement. Vi har samarbeidet med Ungt Entreprenørskap om Nordea i skolen i mange år, og det er gledelig at vi klarer å engasjere så mange medarbeidere, sier Bente Rasmussen, som er ansvarlig for samfunnsansvar i Nordea Norge.