23-11-2021 14:59

Intern konkurranse gir nye ideer til digitale løsninger

DigiHack 2021 gir Nordeas medarbeidere muligheten til å slippe løs kreativiteten og utvikle gode ideer til hvordan vi kan forbedre den digitale opplevelsen for kundene våre. De fritt sammensatte lagene får muligheten til å gå fra tanke til holdbart konsept på bare to dager. I september konkurrerte fjorten lag om premier og muligheten til å få vist frem innovasjonene sine.  

Medarbeidere i Nordea har ofte fantastiske ideer til hvordan vi kan forbedre det digitale tilbudet vårt til kundene. For å kunne finpusse og ta vare på alle disse ideene ble DigiHack skapt – et virtuelt hackathon for alle digitale områder i Nordea. Arrangementet har to hovedmål: å sette av to hele dager til å utvikle holdbare konsepter og prototyper, og å synliggjøre innovative løsninger fra medarbeiderne våre. På slutten av todagersarrangementet presenterte lagene løsningene sine for juryen, der toppledere fikk mulighet til å evaluere og rangere ideene.

Det var fantastisk å kunne vise hvordan Nordea kan skape verdi for segmentet ved å ta i bruk designsystemer og teknologi vi allerede har.

Julie Bang, fra laget Let’s Duo.

Tid for kreative innovasjoner

Vinnerideene omfatter ulike typer produkter og tjenester og viser hvor bredt spektrum konkurransen har. Sammenlagtvinneren var Debt Detonators med sitt forslag til plattform for gjeldshåndtering, mens vinneren av beste kundeopplevelse, Let’s Duo, hadde funnet en smart måte å nå ut til det voksende frilansermarkedet på. Scanning Team, som vant prisen for beste tekniske løsning, laget en prototype på en funksjon som skal gjøre det enda enklere for kundene å betale regningene sine. Og sist, men ikke minst, gikk publikumsprisen til The Marketeers, som foreslo en digital veileder for bilfinansiering.

Deltakerne har vært veldig positive til konkurransen og muligheten til å kunne bruke tid på å jobbe med ideene sine. Nå ser de frem til å videreutvikle konseptene:

– Det tverrfunksjonelle laget vårt utviklet og finpusset et nytt konsept for det voksende gruppen med frilansere. Det var fantastisk å kunne vise hvordan Nordea kan skape verdi for segmentet ved å ta i bruk designsystemer og teknologi vi allerede har, sa Julie Bang fra laget Let’s Duo.

Arrangementet ble gjennomført digitalt, og lagene deltok via videosamtaler. Her er noen av ideene som ble presentert.

Begynn å jobbe i Nordea og delta på spennende innovasjonsarrangementer

DigiHack er et årlig arrangement som organiseres av One Digital. Det ble arrangert for første gang i september 2021 der 70 personer, 14 lag, 9 jurymedlemmer og 6 mentorer deltok. Fire lag vant priser som en særlig takk for sine bidrag på arrangementet.

Begynn å jobbe hos oss – ledige stillinger nå: