Intern tävling ger nya idéer till digitala lösningar
DigiHack 2021 ger medarbetare i Nordea tillfälle att släppa loss sin kreativitet och tävla med smarta idéer om hur vi ska förbättra den digitala upplevelsen för våra kunder. De fritt sammansatta teamen får chansen att gå från idé till koncepttest på bara två dagar. I september tävlade sammanlagt fjorton team om priser och möjligheten att visa upp sina innovationer.
Medarbetare i Nordea har ofta fantastiska idéer om hur vi kan förbättra våra digitala erbjudanden till kunderna. För att kunna förädla och ta hand om dessa idéer skapades DigiHack, som är ett virtuellt hackaton för alla digitala områden i Nordea. Evenemanget har två huvudsyften: att ägna två hela dagar åt att koncepttesta idéer och ta fram prototyper, och att lyfta fram innovativa lösningar från våra medarbetare. I slutet av tvådagarsevenemanget presenterade teamen sina lösningar för juryn, där högsta ledningen fick möjlighet att granska och betygsätta idéerna.
Det var verkligen fantastiskt att kunna visa hur Nordea kan skapa värde för segmentet genom att dra nytta av de utvecklingssystem och den teknik vi redan har.”
Tid för kreativa innovationer
De vinnande idéerna omfattar olika typer av produkter och tjänster, och visar hur bred den här tävlingen är. Den sammantagna vinnaren var Debt Detonators med sitt förslag på en plattform för skuldhantering. I kategorin bästa kundupplevelse presenterade Let’s Duo ett smart sätt att nå målgruppen frilansare, som är en växande marknad. Scanning Team, som tog hem kategorin bästa tekniska lösning, har skapat en prototyp på en funktion som skulle göra det ännu enklare för våra kunder att betala sina räkningar. Sist men inte minst gick publikens pris till The Marketeers, som föreslog en digital guide för bilfinansiering.
Deltagarna var verkligen positiva till tävlingen och möjligheten att ägna tid åt att arbeta med sina idéer. De ser nu fram emot att vidareutveckla sina koncept:
”Vårt tvärfunktionella team utvecklade och förfinade ett nytt koncept för den allt större gruppen frilansare. Det var verkligen fantastiskt att kunna visa hur Nordea kan skapa värde för segmentet genom att dra nytta av de utvecklingssystem och den teknik vi redan har”, säger Julie Bank från teamet Let’s Duo.
Evenemanget genomfördes digitalt och teamen deltog via videosamtal. Här är några av de idéer som presenterades.
Börja jobba i Nordea och delta i spännande innovationsevenemang
DigiHack är ett årligt evenemang som organiseras av One Digital. Det hölls för första gången i september 2021 där 70 personer, 14 team, 9 jurymedlemmar och 6 mentorer deltog. Fyra team vann priser som ett särskilt tack för sina bidrag under evenemanget.
Entreprenörskap, AI och mod – Nordea på plats under Prins Daniels Fellowship Entreprenörsdag
Under Prins Daniel Fellowship Entreprenörsdag samlades över 200 unga entreprenörer, företagsledare och mentorer för att diskutera framtidens företagande. Nordea deltog som partner och aktiv röst i samtalen, där fokus låg på hur teknik, mod och erfarenhetsutbyte kan driva innovation och skapa affärsmöjligheter.
Så skapar vi värden för utlandsägda bolag i Norden
Nordeas International Subsidiary Group (ISG) arbetar med att stötta utlandsägda bolag genom skräddarsydda banklösningar och lokal expertis. Med ett starkt nätverk av kundansvariga och specialister hjälper ISG företag att optimera sina dotterbolag på den nordiska marknaden. Företagen får de banklösningar som behövs för att dotterbolagen ska kunna utvecklas optimalt.