Den bäst presterande finanskoncernen i Norden
Vår vision är att vara den bäst presterande finanskoncernen i Norden – med våra skalfördelar, våra medarbetare och vår teknik som drivkrafter.
Vårt syfte och våra värderingarVår strategi
Våra huvudprioriteringar
Strategin under perioden 2026–2030 handlar om att bygga vidare på våra styrkor och göra oss ännu starkare – för våra kunder, medarbetare och aktieägare. Dessa är våra prioriteringar.
Tillväxt
Växa snabbare än marknaden med bibehållen hög lönsamhet
- Stärka vår ställning på marknader där det finns störst utrymme att växa, med särskilt fokus på Sverige och Norge.
- Fördjupa relationerna, fokusera på merförsäljning och bygga vidare på den starka affärsutvecklingen för Life & Pension.
- Expandera inom attraktiva segment – vi ska öka efterfrågan på sofistikerad rådgivning och förmögenhetsförvaltning i Private Banking och expandera i det dynamiska och allt mer digitala småföretagssegmentet.
Erbjudande
Leda med ett attraktivt kunderbjudande och den bästa digitala upplevelsen
- Använda vår relationsbaserade fullservicemodell och erbjuda ett komplett utbud av produkter, tjänster och expertis.
- Använda våra prisbelönta digitala tjänster tillsammans med vårt breda dataunderlag och våra avancerade analyser för att öka tillväxten.
- Använda vår lokala närvaro, tillförlitliga rådgivning och vår kompetens på varje marknad för att fördjupa kundrelationerna.
Skalfördelar
Leverera skalfördelar för marknadsledande konkurrenskraft och effektivitet
- Modernisera våra IT-system för snabbare leveranser, starkare säkerhet och större flexibilitet. Dra nytta av våra unika nordiska skalfördelar samt teknik, data och AI för att leverera våra tjänster till kunderna på ett snabbare och bättre sätt – till lägre kostnad.
- Dra nytta av vår rika data och kombinera det med AI – vilket ger unik tillgång på insikter vi använder för att driva personaliseringen av våra tjänster.
- Gemensamma produktplattformar och standardiserade processer ger snabbhet och stimulerar innovation för effektivare och mer automatiserade processer i viktiga produktområden.
Nästa kapitel handlar om att dra nytta av våra skalfördelar och vår teknik för att skapa ännu större värde för våra kunder, aktieägare och hela Norden.
Nu tar vi Nordea till nästa nivå
Här kan du läsa om den riktning vi har valt, våra ambitioner och prioriteringarna vi följer.
Vill du veta mer om vår väg framåt?
Här kan du läsa om vad vi menar med att:
Alla bidrar i Nordea. Starka prestationer är djupt förankrade i vårt syfte och våra värderingar, och allas ansvar. Varje medarbetare är viktig för att utveckla Nordea.
Alla delar i organisationen har tydliga mål och prioriteringar som backas upp av effektiva resultatmätningar och uppföljningar. Vi strävar efter att kommunicera tydligt och proaktivt så att alla förstår i vilken riktning vi ska gå för att göra framsteg, vilka förväntningarna är och hur vi ska leverera.
Vår filosofi är ständiga förbättringar där vi strävar efter att bli lite bättre varje dag. Vår kultur utmärks av samarbete mellan team och marknader, samt av förtroende och ansvar på alla nivåer. Vi sprider fler idéer, lär oss snabbare och uppnår mer när vi arbetar tillsammans – det ger också stora nordiska skalfördelar. Snabbt utförande och snabb innovation prioriteras genom att utveckla väsentliga förmågor, använda ny teknik och agera beslutsamt.
Vi ska upprätthålla vår optimala kapitalstruktur. Under flera år har koncernens kapitalposition varit bland de starkaste i Europa, understött av starkare finansiella resultat, stabil kapitaltillväxt och disciplinerad kapitalhantering.
Vi räknar med att upprätthålla den stabila kapitaltillväxten, som möjliggör affärstillväxt, eventuella kompletterande förvärv och fortsatt betydande utdelningar till aktieägarna, bland annat i form av halvårsvisa utdelningar. Med över 600 000 privatpersoner som aktieägare över hela Norden är vi stolta över att bidra till regionens välstånd genom våra utdelningar.
Vi är fast beslutna att fortsätta stödja våra kunder i deras hållbarhetsomställning.
Vi har stärkt vårt hållbarhetsarbete och till fullo införlivat hållbarhet i våra erbjudanden, våra processer och vår verksamhet. Vi har levererat på våra kortsiktiga hållbarhetsmål och fokuserar fortsatt på målen som ställts upp på medellång respektive lång sikt.
Våra finansiella mål
En avkastning på eget kapital som är högre än
15 %
under hela perioden och avsevärt högre under 2030.
Ett K/I-tal på
40–42 %
under 2030, exklusive lagstadgade avgifter.
Upptäck mer
Investera i Nordea
Vi är den största banken i Norden med 200-års erfarenhet av att stötta och skapa tillväxt i de nordiska ekonomierna. Läs mer om Nordea som en investering.
Läs mer
Vilka vi är
Vi hjälper våra kunder att förverkliga sina drömmar och ambitioner – och det har vi gjort i 200 år. Vi vill göra verklig skillnad för våra kunder och i de samhällen där vi är verksamma – genom att vara en stark och personlig finansiell partner.
Läs mer
Våra marknader
Vi är en ledande bank på alla våra fyra hemmamarknader i Norden. Med vår styrka och storlek är vi väl rustade att möta de många globala megatrender som påverkar vår verksamhet.
Läs mer