Diversitet & inklusion
Mangfoldighed og inklusion er øverst på vores dagsorden. Vi arbejder hver dag for at fremme mangfoldighed og inklusion både i Nordea som arbejdsplads og i forhold til kunderne og samfundet generelt.
Læs mere
Finansiel forståelse
I uge 11 er det Pengeuge, og allerede nu kan skoler over hele landet booke en gæsteunderviser fra Nordea eller en anden bank, der klæder de unge på til at navigere i pengenes verden.
Læs mere
Diversitet & inklusion
Carsten Bahs har en diagnose på autismespektret, og i mange år har hans hund givet ham tryghed. Det eneste problem var bare, at han ikke kunne tage den med på kontoret. Sidste år blev der indført en ny politik i Nordea, der nu gør det muligt at have servicehunde med på arbejde.
Læs mere
Insights
Nordeas program for flygtninge, som blev lanceret i september, gør det muligt at bruge sine frivillige timer på at hjælpe. Gaurav Saxena arbejder som IT-udvikler i Danmark og er frivillig i HackYourFuture, hvor han hjælper flygtninge fra hele verden med at få nye IT-færdigheder for at øge deres jobmuligheder.
Læs mere
Insights
I 2022 deltog over 1.750 kolleger i et program for samfundsengagement, hvoraf over halvdelen valgte at hjælpe flygtninge. Ifølge deltagerne var det en berigende oplevelse – og de oplevede, at selv en lille håndsrækning kan gøre en stor forskel.
Læs mere
Diversitet & inklusion
Det er rigtigt vigtigt for Nordea at være en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads. Af i alt 29.000 medarbejdere arbejder næsten 4.800 i Nordea Polen, og Maja Kaczmarek er en af dem.
Læs mere
Diversitet & inklusion
Mange frivillige fra Nordea er allerede i gang med at forberede aktiviteter og parader. Kolleger fra hele Nordea går med i optoget under Nordeas flag – ikke kun for at fejre diversitet, men også for at sende et vigtigt signal om, at Nordea er en inkluderende arbejdsplads.
Læs mere
Om os
Kolleger fra hele Nordea har i fællesskab hjulpet millioner af ukrainere på flugt fra krigen. Der er indsamlet næsten et ton basale fornødenheder og doneret penge til en række hjælpeorganisationer.
Læs mere
Diversitet & inklusion
Nordea har nu underskrevet chartre for mangfoldighed i Danmark, Estland, Finland, Norge, Sverige og Polen. Dermed slutter vi os til over 12.000 organisationer, der har skrevet under på at fremme mangfoldighed på arbejdspladsen.
Læs mere
Om os
I Odense er Nordea gået sammen med kommunen og byens frivillige foreninger om at hjælpe mennesker, der har det svært og er kommet i økonomisk uføre.
Læs mere
Værdier
Nordea er med til at søsætte et nyt partnerskab, hvor vi sammen med en række virksomheder og organisationer arbejder for mere inkluderende arbejdspladser.
Læs mere
Værdier
Hver dag engagerer vi os og forsøger at gøre en forskel. Vi er derfor stolte over at samarbejde med Pride igen i år.
Læs mere