Verdier

Diversity and inclusion

Mangfold & inkludering

Mangfold og inkludering er en naturlig del av arbeidshverdagen

Mangfold og inkludering står øverst på dagsorden. Vi har et etablert mål om å finne nye måter å øke mangfold og inkludering på i Nordea – både i kunderelasjoner og i samfunnet generelt.

Les mer
Joonas Niemi, financial advisor at Nordea.

Innsikt

«Litt hjelp kan hjelpe mye» – Nordea-medarbeideres frivillige innsats i 2022

. I 2022 deltok over 1750 kollegaer i et av Nordeas programmer for samfunnsengasjement, der over halvparten valgte å hjelpe flyktninger. De som var med, sier at arbeidet er givende – og at selv litt hjelp kan hjelpe mye.

Les mer
Maja Kaczmarek, Senior Sourcing Manager Poland

Mangfold & inkludering

Maja jobber i Nordea Polen: Skulle ønske vi kunne registrere partnerskapet vårt

For Nordea er det veldig viktig å være en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass. Av de 29.000 ansatte jobber 4800 i Nordea Polen, og Maja Kaczmarek er en av disse.

Les mer
Two friends enjoying Pride parade

Mangfold & inkludering

Sprudlende, inkluderende og veldig gøy: Nordea stolt partner til Pride

Mange frivillige fra Nordea er allerede i gang med å forberede aktiviteter og parader. Kollegaer fra hele Nordea skal gå under Nordea-fanen, ikke bare for å feire mangfold, men for å formidle et viktig budskap om at Nordea er en inkluderende arbeidsplass. 

Les mer
Nordea employees colleting items for Ukrainian employees

Om oss

Et tonn med giverglede

Medarbeidere fra hele Nordea har gått sammen om å hjelpe de flere millionene ukrainerne som flykter fra krigen. Det har blitt samlet inn nesten ett tonn nødvendige artikler, og flere veldedige organisasjoner har mottatt pengestøtte.

Les mer
Christina Gadeberg, Chief People Officer & Head of Group People - GLT

Mangfold & inkludering

– Forskjellene gjør oss sterkere

Nordea har nå signert mangfoldsvedtekter i Danmark, Estland, Finland, Norge, Sverige og Polen og er dermed i godt selskap sammen med over 12 000 underskrivere i et krafttak for mer mangfoldige arbeidssteder.

Les mer
Hans-Erik Lind, Head of Life & Pensions Norway

Verdier

Nordea Liv blant landets beste på likestilling

Blant 84 selskaper klatrer Nordea Liv opp fra 6.plass i 2020 til 3.plass i 2021 på årets SHE Index. – Det viser at det langsiktige arbeidet vi gjør for å fremme likestilling og mangfold er svært viktig, og gjør at vi får stadig bedre resultater, sier administrerende direktør Hans-Erik Lind.

Les mer
Snorre Storset at SHE

Verdier

Derfor er Nordea partner til SHE Conference

17. mars går startskuddet for årets SHE Conference. Konferansen blir i år en hybrid av fysiske konferanser i Oslo, Stockholm og Helsinki, samt live-strømming i perioden 17.-30. mars.

Les mer
Nordea Pride rainbow-heart with logo

Verdier

Nordea stolt partner til Pride

Hver dag jobber vi for å utgjøre en forskjell, og derfor er vi stolte av å kunne annonsere at vi skal være partner til Pride igjen i år.

Les mer