Mangfold & inkludering
Mangfold og inkludering står øverst på dagsorden. Vi har et etablert mål om å finne nye måter å øke mangfold og inkludering på i Nordea – både i kunderelasjoner og i samfunnet generelt.
Les mer
Medarbeiderne våre
Vi vil at Nordea skal være et godt sted å jobbe, der medarbeiderne kan være den de er, og få gode muligheter til å utvikle seg og bygge en karriere. Medarbeiderundersøkelsen vår viser at flere anbefaler Nordea som arbeidsplass.
Les mer
Mangfold & inkludering
For Nordea er det veldig viktig å være en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass. Av de 29.000 ansatte jobber 4800 i Nordea Polen, og Maja Kaczmarek er en av disse.
Les mer
Om oss
Denne uken rykker Nordea-ansatte ut i skolene for å undervise elever i personlig økonomi. I samarbeid med Ungt Entreprenørskap inntar banken klasserommene for å gjennomføre et opplæringsprogram i personlig økonomi.
Les mer
Verdier
Hver dag jobber vi for å utgjøre en forskjell, og derfor er vi stolte av å kunne annonsere at vi skal være partner til Pride igjen i år.
Les mer