För Michel Mourad har det också varit viktigt att kunna jobba med sin egen vision och strategi för att sätta konceptet. Man har inte velat ta in investerare utan har istället haft möjlighet att etablera sig genom lånefinansiering från Nordea.
"Det har gjort att jag som grundare kan jobba med min vision utan att distraheras av andra aktörer som vill göra andra saker. Att ha en stark bank som Nordea som tror på oss och vår idé har varit en viktig del i vår framgång. Nordea vågade ge oss lån för att de tror på vår affärsidé. Man behöver en stark bank."
Under pandemin var det viktigt för Michel att inte tappa personal. Det är den som utgör kulturen och är en viktig del av konceptet.
"För oss är det viktigt att behålla personalen och att anställa rätt personer. Vi har nu anställt en person som bara jobbar med rekrytering vilket är ett stort steg för oss och även viktig för kommande expansion."
Genom att Bröd & Salt är knutet till Nordeas specialenhet Nordea @ Work, som stöttar både ägare, ledningsgruppen och de anställda, har även de anställda också kunnat få tillgång till lån från Nordea.
"Det här har verkligen varit ett mervärde för våra anställda och även för mig privat. Jag känner också att hela organisationen känner till oss, vår resa och behov. Oavsett om man jobbar med vår privat eller företagsekonomi. Det är viktigt för oss."