Nordea sänker avgifter: Mer tillbaka till dig som flyttar in med ditt pensionsspararande
Den 17 mars 2022 sänkte Nordea Liv & Pension den fasta och den rörliga avgiften till 0 kronor när du flyttar en individuell tjänstepension eller en privat pensionsförsäkring i fribrev till en fondförsäkring hos oss.
Den 17 mars 2022 sänkte Nordea Liv & Pension den fasta och den rörliga avgiften till 0 kronor när du flyttar en individuell tjänstepension eller en privat pensionsförsäkring i fribrev till en fondförsäkring hos oss. Det innebär att du bara betalar avgift för de fonder du väljer att spara i samt avkastningsskatt. Vi har tagit bort övriga avgifter. Det betyder mer pengar i pension till dig. En individuell tjänstepension från tidigare arbetsgivare eller en privat pensionsförsäkring där det inte längre betalas in några pengar kallas för fribrev.
– Genom att sänka avgiften till noll ger vi mer tillbaka till pensionsspararen. Vi har kunnat göra denna prissänkning tack vare att vi har genomfört kraftiga effektiviseringar vad gäller pensionsflyttar, säger Johan Nystedt, vd för Nordea Liv & Pension.
Så går det till att flytta pension
Välj om du vill få hjälp av Nora Pension eller boka ett möte. Oavsett kommer du bli ombedd att lämna en informationsfullmakt. Den ger oss rätt att hämta information om ditt sparande i andra bolag, men inte rätten att ändra något.
Vi går igenom ditt pensionssparande tillsammans. Vi jämför ditt sparande och tittar på om du skulle få en bättre placering hos oss.
Är du nöjd med ditt erbjudande kan du flytta din pension till oss. I så fall hjälper vi dig såklart hela vägen.
Det tar vanligtvis 1-4 månader innan flytten är helt klar. Sedan kan du se ditt sparande i nätbanken och i appen
Nordea Asset Management lanserar en ny fond för privata och institutionella investerare som vill investera i oberoende energiförsörjning, industriproduktion och gemensam säkerhet i Europa.
”Mitt fondsparande gjorde att jag kunde köpa min drömbostad”
Pernilla Erixon har sparat i hela sitt liv, men det var först när hon fick kontakt med en rådgivare på Nordea och började investera i aktier som det verkligen tog fart. ”För mig har det betytt både frihet och trygghet, och ett underbart hem”, säger Pernilla, som gärna vill inspirera andra kvinnor att ta ansvar för sitt eget sparande.
Upplevelseföretaget ESS Group: “Det är medarbetarna som gör oss spännande – därför tar vi ansvar hela vägen, även för pensionen”
Resan som startade med ett nedgånget hotell i Ystad har gjort ESS Group till en av Nordens mest expansiva hotellgrupper med snart 4 000 anställda. Med tillväxten kommer större ansvar, inte minst vad gäller medarbetarnas pensioner och försäkringar.
– Pensionslösningen är en viktig del av vårt jobberbjudande – samtidigt får administrationen inte kräva för mycket tid. Därför använder vi Nordea Node, säger Claes Tallhage, partner och CFO för ESS Group.
