För att satsa på en affärsidé behövs kapital. Samtidigt hamnar större delen av riskkapitalet i innerstaden. Det vill Deqa Abukar, född i Somalia och boende i Stockholmsförorten Kista, ändra på. Tillsammans med Andan Yousuf startade hon Bling 2014, som stöttar nystartade bolag med nätverk, coaching och kapital.
– Vi ville skapa fler entreprenörer och vara med och förändra samhället. Tio år senare har vi flera anställda och jobbar året runt för att tillgängliggöra entreprenörskap, framförallt för folk i förorten. Det finns potential i mångfald, låt oss ta vara på det. Hittills har över 300 företag fått hjälp via Bling och över 400 miljoner kronor investerats. Abukar ser att intresset för deras arbete stadigt ökar hos näringslivet.
– Det handlar inte om att ”offra” sitt kapital utan att fördela det bredare, på fler idéer. Forskning visar att mångfald är en affärsmöjlighet.
Evin Cetin, jurist och författare, har en mission – att se till att näringslivet vet att potentialen finns i våra förorter. Nån måste öppna dörren om vi ska bryta utanförskapet, förklarar hon i Nordea Open Studio.
– Otroligt många företag vill men vet inte hur de ska träffa ungdomar i förorten. Vårt land är så segregerat så vi måste vara med och skapa den där bron.
Deqa Abukar håller med Evin Cetin och vill utmana företagen.
– Våga ta kontakt, inte lätt att veta alla gånger vad man kan göra, men det finns tusentals initiativ. Inte brist på människor som vill lösa problemen. Finns massor med vita gubbar som också har investerat och tror på det här. Jag får alltid frågan om jag jobbar med välgörenhet. Men jag har gått igenom Finansinspektionen och startat en fond, så det är absolut inte välgörenhet. Handlar om att bolaget behöver veta att det finns en affärsnytta i mångfald. Vi måste titta på andra länder som USA och UK, de ligger långt före i de här frågorna. De har lyckats integrera invandrare in i samhället och där man ser migration som en tillgång i samhället, säger Deqa.
Lotta Bourgoin, chef Private Banking i Nordea berättar på vilket sätt Nordea vill hjälpa till i det sociala hållbarhetsarbetet.
– För 1-2 år sen tog vi ett strategiskt beslut att ta större ansvar i S:et i ESG, det sociala ansvaret. Vi som stort bolag behöver framtidssäkra Sverige genom att ta det ansvaret. Ett exempel som jag är så stolt över är från i går då vi vjöd in 40 ungdomar till ett mötesrum här på Nordea Open och satte fem inspiratörer på scenen. Vi fick hjälp av Deqa med kontaktnät för att nå ut till rätt ungdomar. Det är en grej som vi kan göra konkret, säger Lotta Bourgoin.
Den fjärde paneldeltagaren i samtalet är entreprenören och företagaren Jacob De Geer som säger att han fascineras över hur många vita medelålders män med glasögon som är så lata och nöjda i sin situation och inte är sugna på att förändra till det bättre. Han säger lite skämtsamt att han tror att det är bland de vita gubbarna vi behöver lägga in stöten.
– Många företag vet inte riktigt hur man ska få in det sociala engagemanget i affärsnyttan, de vet inte hur de ska navigera. Några bolag är bra på det, men andra behöver utbildas, säger Jacob De Geer.
Se hela samtalet här!
Nordea har ett starkt engagemang för entreprenörskap i Sverige. Och alla måste med. För att även få unga i förorten att våga följa sina drömmar har vi inlett ett samarbete med BLING Start-up där Nordea blir huvudpartner för idépitchtävlingen För-Orten. Anmälan öppnar 1 augusti, ta chansen du med eller tipsa en vän!
Läs mer