Varje år skrotas mer elektronik än den totala vikten av världens tyngsta sammanhängande byggnad, kinesiska muren.
Det säger något om marknaden och möjligheterna för Inrego, som jobbar med cirkulära IT-lösningar och köper stora mängder av använd IT-utrustning från både företag och offentlig sektor, säkerhetsraderar och rekonditionerar den och säljer den sedan vidare så att den kan användas åtminstone ett varv till.
De miljömässiga vinsterna är uppenbara. I en rapport som Inrego låtit göra framgår att i snitt 12 procent av tjänsteföretagens totala utsläpp kommer från inköp av IT-hårdvara.
– Mellan 80 och 95 procent av utsläppen uppstår i produktionen. Därtill kommer användningen av mineraler och metaller som är miljöbelastande att utvinna, säger Karin Rådenman.
Mellan 80 och 95 procent av utsläppen uppstår i produktionen.
Återanvänd IT har därför ett markant lägre klimatavtryck än ny. En milstolpe var 2010 när Inrego skapade en koldioxidberäknare som kunde tydliggöra nyttan med att återbruka IT-produkter. Därefter har Inrego vidareutvecklat modellen tillsammans med IVL, Svenska Miljöinstitutet och i dag kan den visa koldioxidpåverkan på komponentnivå för varje enskild IT-produkt. 2023 gav Inrego nytt liv till 350 000 IT-produkter, vilket gav koldioxidbesparingar på hela 87 300 ton.
Inregos resa hänger tydligt samman med utvecklingen i branschen och globala trender. I takt med den cirkulära ekonomins framväxt har också Inrego utvecklats. Detta sker i takt med att såväl kunder som medarbetare ställer högre hållbarhetskrav.
– Kunderna är mer medvetna och synen på begagnat är helt annan. De söker hållbara och klimatsmarta alternativ och vet att kvaliteten på begagnat inte är lägre än nya produkter.
Hållbarhet har blivit synonymt med kvalitet. Det gäller i alla led – också på Inrego som lägger stor vikt vid långsiktiga lösningar för medarbetarna, säger Karin Rådenman.
Hållbarhet har blivit synonymt med kvalitet. Det gäller i alla led – också på Inrego, som lägger stor vikt vid långsiktiga lösningar för medarbetarna.
Karin Rådenman lyfter betydelsen av en flexibel pensionslösning som del av att vara en attraktiv arbetsgivare.
– Vårt företag bygger på mänskliga insatser i hållbarhetsbranschen. Då måste vi självklart kunna erbjuda våra medarbetare en komplett pensionslösning som är flexibel och hållbar och erbjuder de anställda en god ekonomisk trygghet i form av framtida lön och skydd under arbetstiden. Vi vill ju att de ska trivas och stanna länge hos oss.
För Inrego föll valet av pensionslösning på Nordea Node – därför att lösningen knyter ihop de anställdas pensioner, försäkringar och förmåner på ett och samma ställe kombinerat med rådgivning. Eftersom Inrego redan är företagskund hos Nordea får bolaget alltså en helhet kring banktjänster, pensioner och försäkringar.
Nordea Node är helt digitalt och väldigt användarvänligt.
– Nordea Node är helt digitalt och väldigt användarvänligt. Det är lätt och smidigt att sköta vår administration via Nordea Node genom att vi importerar data från vårt HR-system en gång i månaden. Samtidigt går det alltid att prata med deras hjälpsamma kundtjänst och lösa eventuella problem snabbt, säger Karin Rådenman.
Försäkringarna och pensionsavsättningarna går att anpassa och man kan själv välja att ta bort eller lägga till utifrån behovet. I sjukförsäkringen ingår även förebyggande och rehabiliterande tjänster som till exempel tillgång till samtalsstöd.
