”Vi behöver inspirera elever som saknar förebilder i arbetslivet”

Många branscher har i dag svårt att rekrytera och det krävs en förändring för att säkra framtidens kompetensförsörjning. Frågan som debatterades på ett lunchseminarium i Riksdag tidigare i veckan landade i en tydlig slutsats. Regeringen behöver skapa bättre förutsättningar för arbetsgivare och skola att mötas och samarbeta.

Unga saknar starka förebilder från arbetslivet

Förutsättningarna för möte mellan skola och arbetsliv finns. Det är lärarnas uppdrag att koppla ämnesundervisningen till arbetslivet, men tyvärr visar Skolinspektionens granskning att det inte fungerar som det är tänkt. Av 30 granskade grundskolor i kommuner med låg utbildningsnivå var samtliga i behov av ett systematiskt kvalitetsarbete för att stärka elevernas tillit till den egna förmågan. 

Jonas Bygdeson, arrangör av seminariet och grundare av My Dream Now som i många år arbetat för att unga i utsatta områden ska få möjlighet att möta människor i olika branscher menar att skolan måste bli bättre på att visa på mångfalden av dem yrken som finns att välja mellan. 

”Det måste vara tydligt att det går att följa sin dröm oavsett vem du är eller vilken bakgrund du har. Våra unga behöver få veta att det finns mycket de kan göra och bidra med, för sig själva och för samhället. Så är det inte idag. Vi har sett att många unga saknar starka förebilder från arbetslivet. De måste få en ärlig chans, en chans att välja sitt liv, snarare än att låta omständigheterna styra dem i sina livsval” säger han.

Konkreta förslag som lades fram under seminariet: 

•                     Riksdag och regering behöver följ upp utredningen Framtidsval (SOU 2019:4) och fatta beslut om förslaget om att skapa tid för möten med arbetslivet.

•                     Tydliga mål bör sättas för antal möten med olika arbetsgivare/yrkesgrupper som eleverna ska få under skoltiden. 

•                     Ett regleringsbrev kan säkerställ att myndigheter och statliga bolag samverkar med grundskolor och gymnasier för att inspirera till yrken i offentlig sektor.