I Nordea bidrar vi aktivt i våra lokalsamhällen inom områden där vi känner att vi verkligen kan göra skillnad. Som den största finanskoncernen i Norden har vi möjlighet att stötta med mer än bara traditionella banktjänster och -produkter.
Entreprenörskap, AI och mod – Nordea på plats under Prins Daniels Fellowship Entreprenörsdag
Under Prins Daniel Fellowship Entreprenörsdag samlades över 200 unga entreprenörer, företagsledare och mentorer för att diskutera framtidens företagande. Nordea deltog som partner och aktiv röst i samtalen, där fokus låg på hur teknik, mod och erfarenhetsutbyte kan driva innovation och skapa affärsmöjligheter.
Så sprider vi kunskap om ekonomi bland barn och ungdomar
På Nordea vill vi hjälpa människor att skaffa sig de kunskaper som behövs för en stabil privatekonomi och god livskvalitet. Våra medarbetare undervisar tusentals barn och ungdomar om ekonomi varje år.
Så skapar vi värden för utlandsägda bolag i Norden
Nordeas International Subsidiary Group (ISG) arbetar med att stötta utlandsägda bolag genom skräddarsydda banklösningar och lokal expertis. Med ett starkt nätverk av kundansvariga och specialister hjälper ISG företag att optimera sina dotterbolag på den nordiska marknaden. Företagen får de banklösningar som behövs för att dotterbolagen ska kunna utvecklas optimalt.
Nordea har tagit ett stort kliv framåt i årets SKI-undersökning som mäter kundnöjdhet i banksektorn. Både privat- och företagskunder visar nu fint resultat då betygen för bankens tjänster lyft från tidigare lägre placeringar.
Dubbelvinst för Nordea i Sverige – rankas etta för Small- och Mid Corporates
I senaste Kantar Sifo Prospera branschundersökning för Small Corporate och Mid Corporate Banking är Nordea i Sverige bäst i klassen i många av de betygsatta kategorierna och kniper därmed dubbelvinsten för andra året i rad.
Mångfald och inkludering en naturlig del av vår verksamhet
Mångfald och inkludering står överst på vår agenda och varje dag söker vi nya sätt att öka mångfalden i Nordea och bli mer inkluderande – i relationen till våra kunder och samhället i stort.
Fler medarbetare rekommenderar Nordea som arbetsplats
Vi strävar efter att göra Nordea till en riktigt bra arbetsplats, där människor kan komma som de är och få möjlighet att lära, utvecklas och gå vidare i sin karriär. Vår personalenkät visar att vi gör framsteg då fler rekommenderar Nordea som arbetsplats.
Tidningen Privata Affärer har utsett Nordeas chef för makroekonomisk analys Susanne Spector till Årets Bankprofil. Motiveringen lyder ”2023 var makronyheter i allas mun – och plånbok. I störtfloden av statistik står Susanne Spector och tolkar vad som väntar härnäst för hushåll och företag i vår mikroekonomi”.
Som en del av vår årliga genomgång har vi uppdaterat vår dataskyddspolicy. Policyn beskriver hur vi samlar in, använder, lagrar och delar dina personuppgifter. Den beskriver också vilka rättigheter du har enligt dataskyddsförordningen (GDPR).