Nordea går med i FN-ledd arbetsgrupp för att fastställa naturrelaterade mål om biologisk mångfald för banksektorn
Den nya arbetsgruppen ingår i FN:s miljöprograms finansinitiativ och har bildats för att hjälpa banker att förstå hur de kan påverka naturen och vända den negativa utvecklingen.
Sociala obligationer: Investera för bättre sociala förhållanden
Investerare har en viktig uppgift i att styra kapital mot lösningar som kan skapa bättre sociala förhållanden, och det mest direkta sättet är sannolikt att finansiera eller återfinansiera sociala projekt.
Nordea har åtagit sig att bli en bank med nettonollutsläpp och har satt upp mål för 2023 och 2025. Nu återstår mindre än ett år för att uppnå det första delmålet 2023, och vi bjöd in Anja Lidgren Hannerz, chef för Group Sustainability, för att få reda på hur det går för Nordea.
Nordea kommenterar rapport om utlåning till och investeringar i fossilenergi
BankTrack har släppt en rapport om nordiska bankers utlåning till och investeringar i fossilföretag. Nordea nämns i samband med några av företagen i rapporten men lyfts också fram som en av de storbanker som ligger bakom den nedåtgående trenden för finansiering och investeringar i olja och gas.
Anja Lidgren Hannerz utsedd till chef för Group Sustainability
Anja Lidgren Hannerz har utsetts till chef för Group Sustainability från den 9 november och kommer att leda genomförandet av Nordeas hållbarhetsarbete i hela banken.
Norra Sverige - en ledare i den globala omställningen
För andra året i rad skapar Nordea ett forum för samtal på hög nivå om den historiska utvecklingsfas som Norr- och Västerbotten nu står inför. Nordea Summit North skapar tillfälle att sitta ner och prata tillväxt och behov i regionen.
Nordea kommenterar rapport om utlåning till fossilbolag
Fair Finance Guide har publicerat en kritisk rapport om svenska bankers utlåning till företag med verksamhet på Arktis vilket uppmärksammats i en artikel på Aftonbladet den 3 oktober 2022.
Häng med på Nordea Summit North – allt ljus på norra Sverige
Under första veckan i oktober står hållbarhet, entreprenörskap, tillväxt och klimatomställning i norra Sverige på agendan när Nordea sammanför kunder och ledande företrädare för näringslivet i regionen under eventet Nordea Summit North.
Det nya MiFID II-regelverket innebär inga stora förändringar i Nordeas placeringsråd-givning, men skapar förhoppningsvis ännu bättre förutsättningar för våra kunder att överväga hållbara alternativ, enligt Kerstin Lysholm från Investment Center i Nordea.
Nordea är precis som vanligt stolt partner till Stockholm Pride och bjuder på ett antal aktiviteter öppna för både kunder och medarbetare. Familjejuridiken är som alltid i fokus, ett angeläget område för alla familjekonstellationer och nära förknippat med privatekonomi.
Den 4-7 juli är vi på plats i Almedalen. Det är valår och det finns många utmaningar och möjligheter att adressera. Under veckan deltar vi i ett flertal paneler på temat hållbarhet, innovation och entreprenörskap. Möt oss i vår monter på Techarenan Bright där vi korar vinnaren av Nordea Social Impact Award.
Livfullt, inkluderande och roligt: Nordea är stolt partner till Pride
Många volontärer från Nordea är redan igång med förberedelser inför aktiviteter och parader. Kollegor från hela Nordea kommer att tåga under Nordeafanan, inte bara för att fira mångfald utan också för att skicka en viktig signal om att Nordea är en inkluderande arbetsplats.