Om oss

Christina Gadeberg, Chief People Officer & Head of Group People - GLT

Mångfald & inkludering

”Det är skillnaderna som gör oss starkare”

Nordea har undertecknat mångfaldsstadgor (diversity charters) i Danmark, Estland, Finland, Norge, Sverige och Polen, och gör därmed gemensam sak med över 12 000 medlemsföretag och -organisationer för att främja ökad mångfald på arbetsplatser.

Läs mer
Sunset over Helsinki Cathedral in Finland

Investor relations

Nomineringsrådets förslag till Nordeas ordinarie bolagsstämma 2022 inkluderar tre nya styrelseledamöter från Norden

Aktieägarnas nomineringsråd i Nordea Bank Abp tillkännager idag sitt förslag till Nordeas ordinarie bolagsstämma den 24 mars 2022.

Läs mer
Frank Vang-Jensen, CEO Nordea

Hållbara banktjänster

Nordea kvar på listan över världens mest hållbara företag

Nordea behåller sin plats bland de 100 mest hållbara företagen i världen enligt Corporate Knights – och är den enda nordiska banken på listan.

Läs mer
Åsa Nilsson Billme mångfaldschef på Nordea

Priser

Främjar din affärsidé olikheter? Ansök till Årets Funkoprenör

"Med Årets Funkoprenör vill Nordea uppmuntra och stötta företag och entreprenörer som gör mer för att inkludera fler, utifrån funkisperspektivet," säger Åsa Nilsson Billme, mångfaldschef på Nordea.

Läs mer
man sitting in sofa looking at phone

Digitala banktjänster

Vi hjälper kunderna bli bättre på digitala bankärenden – får pris

Krisen under pandemin krävde att många behövde ställa om och snabbt bli mer digitala, både för att kunna mötas och utföra ärenden digitalt. Vi på Nordea ställde då också om och erbjöd många som behövde det även digital coachning – något som vi i december fick priset ”Årets digitala coach” för.

Läs mer
Metro Copenhagen facade

Om oss

Nordea godtar inte de åsikter som nyligen uttrycktes i en rapport från Markets

De åsikter som uttrycktes i en rapport från Nordea Markets som publicerades den 20 november 2021 gällande vaccinationer mot covid-19 speglar inte Nordeas officiella ståndpunkt och är inte i enlighet med våra etiska riktlinjer eller värderingar. Den aktuella rapporten har tagits bort från vår webbplats.

Läs mer
Group of happy people giving each other high five in office space

Karriär

Intern tävling ger nya idéer till digitala lösningar

DigiHack 2021 ger medarbetare i Nordea tillfälle att släppa loss sin kreativitet och tävla med smarta idéer om hur vi ska förbättra den digitala upplevelsen för våra kunder.

Läs mer
Stockholm Headquarter Nordea sign

Om oss

Förslaget om bankskatt – Nordeas syn

Nordea är en stor skattebetalare på alla sina fyra hemmamarknader i Norden. För oss är det självklart att bidra till de samhällen och ekonomier där vi verkar. Den bankskatt som regeringen har föreslagit uppfyller dock inte det tänkta syftet, anser Nordea.

Läs mer
frank-vang-jensen-ceo-nordea

Delårsrapport

Fortsatt stark tillväxt i Norden

De senaste två åren har Nordea fortsatt att konsekvent leverera på våra viktigaste prioriteringar: att skapa positiva kundupplevelser, genomföra initiativ för ökade intäkter och optimera vår operativa effektivite

Läs mer
Forest in Brazil

Hållbarhet

Nordea kommenterar rapport om Amazonas

Intresseorganisationerna Fair Finance Guide, Naturskyddsföreningen och World Animal Protection släppte den 21 september en rapport där de undersökt Sveriges största bankers kopplingar till företag vars verksamheter i sin tur kan kopplas till Amazonas.

Läs mer
 Name jamie-graham-virpi-vuorinen

Om oss

Nordea utser ny Chief Compliance Officer och ny Chief Audit Executive

Jamie Graham, idag Chief Audit Executive, utses till Chief Compliance Officer och medlem i koncernledningen. Virpi Vuorinen, idag chef för Group Internal Audit Operations, utses till Chief Audit Executive.

Läs mer
Frank Vang-Jensen, CEO Nordea

Delårsrapport

Ännu ett starkt kvartal

Under andra kvartalet fortsatte både affärerna och kundaktiviteten att öka markant. Vi ökade också våra marknadsandelar ytterligare i hela Norden.

Läs mer