Mångfald & inkludering
Nordeas medarbetare kommer från 107 länder
Den kulturella mångfalden ökar stadigt i Nordea. Vid utgången av 2023 kom våra medarbetare från 107 länder och talade 66 olika språk.
Läs merOm oss
Awards
Dubbelvinst för Nordea i Sverige – rankas etta för Small- och Mid Corporates
I senaste Kantar Sifo Prospera branschundersökning för Small Corporate och Mid Corporate Banking är Nordea i Sverige bäst i klassen i många av de betygsatta kategorierna och kniper därmed dubbelvinsten för andra året i rad.
Läs mer
Våra medarbetare
Fler medarbetare rekommenderar Nordea som arbetsplats
Vi strävar efter att göra Nordea till en riktigt bra arbetsplats, där människor kan komma som de är och få möjlighet att lära, utvecklas och gå vidare i sin karriär. Vår personalenkät visar att vi gör framsteg då fler rekommenderar Nordea som arbetsplats.
Läs mer
Mångfald & inkludering
Mångfald och inkludering en naturlig del av vår verksamhet
Mångfald och inkludering står överst på vår agenda och varje dag söker vi nya sätt att öka mångfalden i Nordea och bli mer inkluderande – i relationen till våra kunder och samhället i stort.
Läs mer
Om oss
Nordeas Susanne Spector Årets Bankprofil 2023
Tidningen Privata Affärer har utsett Nordeas chef för makroekonomisk analys Susanne Spector till Årets Bankprofil. Motiveringen lyder ”2023 var makronyheter i allas mun – och plånbok. I störtfloden av statistik står Susanne Spector och tolkar vad som väntar härnäst för hushåll och företag i vår mikroekonomi”.
Läs mer
Om oss
Vi har uppdaterat vår dataskyddspolicy
Som en del av vår årliga genomgång har vi uppdaterat vår dataskyddspolicy. Policyn beskriver hur vi samlar in, använder, lagrar och delar dina personuppgifter. Den beskriver också vilka rättigheter du har enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Läs mer
Hållbara banktjänster
Anja Hannerz tar plats i styrelsen för FN:s miljöprogram för finanssektorn
FN:s miljöprogram för finanssektorn (UNEP FI) är ett omfattande nätverk av banker, försäkringsbolag och investerare som tillsammans verkar för mer hållbara ekonomier och för att erbjuda kunderna mer hållbara alternativ.
Läs mer
Insikter
Initiativ för att stötta nyanlända i den digitala vardagen
Som nyanländ är det mycket nytt att ta till sig – både språket och kulturen, men också den digitala vardagen. För att stötta och inkludera fler nyanlända driver Nordea olika projekt. Dels egna och dels tillsammans med partners. Som en del i detta är Nordea partner till Telias initiativ Digital i Sverige.
Läs mer
Events
Prinsparets Stiftelse ny förmånstagare till Nordea Ideell Aktiefond – För alla barns möjlighet att få vara sig själva
Prinsparets Stiftelse blir ny förmånstagare till Nordea Ideell Aktiefond, i linje med Nordeas arbete för att ge barn och unga kunskaper som senare i livet gör det möjligt att förverkliga mål och drömmar. Stödet från fonden kommer att användas i Stiftelsens verksamhet för att främja barn och ungas möjlighet att vara sig själva.
Läs mer
Events
Snabbare framåt med Faster Forward för ett tillgängligt Nordea Open
Inför Nordea Open 2023 har Nordea samarbetat med Faster Forward för att öka tillgängligheten för våra gäster med funktionsvariation. Med fokus på de av våra aktiviteter som är öppna för allmänheten – på stranden, gågatan och våra tre familjedagar – har vi med hjälp av Faster Forwards expertis förändrat och gjort Nordea Open ännu mer tillgängligt – för alla.
Läs mer
Om oss
Vi är på plats i Almedalen
Den 27-30 juni är Nordea på plats i Almedalen. Under veckan deltar vi i ett flertal spännande paneler på temat hållbarhet, innovation och entreprenörskap.
Läs mer
Om oss
Sol, tennis och samtal för förändring – Nordea Open 10-23 juli
I sommar är det återigen dags för Nordea Open. Under två veckor i juli finns Nordea på plats för att bygga kundrelationer och bjuda in till samtal om vägen till ett mer hållbart samhälle.
Läs mer